一、招聘崗位

計劃招聘工會社會工作者14人。其中，同江市總工會8人;撫遠市總工會3人;湯原縣總工會2人;郊區總工會1人。

二、崗位職責

(一)幫助指導職工依法組織和參加工會，維護職工隊伍和工會組織團結統一。用好“智慧工會”系統開展工會工作。指導職工之家和工會服務職工陣地建設。

(二)向職工普及勞動法律知識和政策法規，為符合條件的職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協商和調解，代理勞動仲裁和訴訟。推動和指導企業開展集體協商和民主管理工作，創建和諧勞動關系。

(三)促進企事業單位改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預防和治療職業病，維護職工勞動安全、休息休假和職業健康權益以及女職工的特殊勞動保護等權益。

(四)了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困;協助政府部門為職工特別是下崗、失業人員提供職業介紹、轉崗安置、社會、創業扶持、職業培訓等服務，幫助職工規劃職業發展等;開展職工互助，協調推進職工后勤服務，職工生活品質。

(五)掌握職工思想動態，反映職工訴求，開展人文關懷和心理疏導，職工心理適應能力，結合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

(六)運用信息化手段，開展“互聯網+ ”工會普惠性服務。

(七)開展新就業形態勞動者等靈活就業群體建會入會和維權服務工作。

(八)完成本級和上級工會交辦的其他工作。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡在40周歲(含)以下(1985年9月以后出生)，具備《黑龍江省工會社會工作者管理辦法(試行)》第十條規定的優先錄用條件人員，年齡可以放寬至45周歲;

4.熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業，事業心、責任感、服務意識強;

5.具備崗位所需的專業技能、身體和心理素質及其他條件;

6.一般應具有大專及以上學歷。

從事過黨群工作，取得法律職業資格證書、社會工作者職業資格證書、勞動關系協調師職業技能等級證書者，同等條件下優先。

具有以下情形之一的不得報考、聘用:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

4.在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘采取現場報名方式進行，不收取任何費用。報考人員須于2025年10月9日至11日(上午9:00—11:30.下午13:30—16:00)前往所報考崗位對應的區縣(市)總工會報名，不接受跨崗位所屬區域報名。報名時需提交以下材料：

1.《佳木斯市公開招聘工會社會工作者報名表》;

2.二代身份證原件、復印件(正反面);

3.畢業證、學位證原件及復印件;

4.學信網

(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5.近期2寸藍底免冠照片電子版

(JPG格式，3.5cm×5.4cm或像素626×413.不超過200KB，照片存檔名為考生身份證號+考生姓名)。

(二)資格審查

由各招聘單位負責資格初審，市總工會復審后確定參加筆試人員。通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1.達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可在規定時間內調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。

資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在筆試、面試、體檢、公示等各環節進行資格復審，任一環節發現應聘人員的申請材料信息不實或者學歷、工作經歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規定給予相應處理。

五、考試與錄用

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。筆試成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數點后2位數(四舍五入)。

(一)筆試

1.筆試時間和地點。以筆試準考證上的時間和地點為準。領取準考證時間以電話通知為準。

2.筆試科目及分值。筆試內容包括綜合知識和專業知識，滿分100分，考試時間120分鐘。

3.筆試合格分數線確定。此次招聘考試工作領導小組將根據報考人員筆試分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線。

4.公布筆試成績。佳木斯市總工會微信公眾號公布筆試成績及最低合格分數線，考生可自行查詢本人筆試成績。

(二)面試

資格審查復審結束后，面試人選根據筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1.由此次招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在佳木斯市總工會微信公眾號公示。

(注：1.面試采取結構化面談的方式進行，面試成績為100分，面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。2.面試結束后，在佳木斯市總工會微信公眾號公布考試總成績。)

六、體檢與考核

1.根據綜合成績按照從高到低順序參照各崗位招聘計劃數以1:1的比例確定體檢人員，體檢由市總工會組織擬聘用人按規定項目到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生承擔，體檢人員未按規定參加體檢的，視為自動放棄,體檢不合格者不予聘用。因考生放棄體檢資格或體檢不合格產生的招聘崗位缺額，按照筆試面試綜合成績從高到低順序依次遞補。

2.考核工作由用人單位在市總工會指導下進行，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，考核應聘人員的思想政治、道德品質、現實表現等情況，突出政治標準、政治素質。考核不合格者不予聘用。工會社會工作者不得兼任其他單位職務。一經查出，取消聘用資格，收回所在單位相應聘用名額。

3.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

七、公示及聘用

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，1：1確定擬聘用人員，在佳木斯市總工會微信公眾號公示5個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位綜合成績從高到低依次等額遞補。

2.公示期滿無異議者，由用人單位與社工依法簽訂勞動合同，明確雙方權利義務和違約責任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關法律法規嚴格執行，勞動合同期限一般為三年，期滿自動終止勞動關系。

3.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。

4.市總工會設立“工會社會工作者人才儲備庫”(下稱“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時，可按照筆試面試的綜合成績從高到低補足。

5.聘用人員薪酬待遇組成：基本工資(不低于當地最低工資標準)、社會保險和其他。

八、報名地址及聯系電話

同江市總工會：同江市大直路中段493號305室

電話：2934985

撫遠市總工會：撫遠市泰山街210號

電話：2121008

湯原縣總工會：湯原縣湯原鎮振興路與勝利街交叉口西150米

電話：7635157

郊區總工會：友誼路8號郊區政府2號樓(東廂樓)郊區總工會辦公室

電話：18249727262

市總工會咨詢電話：0454-8230094

公開招聘監督電話：0454-8225438

九、其他

1.本招聘公告和未盡事宜由佳木斯市總工會負責解釋。

2.不指定招聘機構、輔導用書。

3.附件：《2025年佳木斯市總工會公開招聘工會社會工作者報名登記表》

原標題:2025年佳木斯市總工會公開招聘工會社會工作者公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/D8O_2EKBRAv7wF1h12m_0Q

（責任編輯：李明）