因工作需要，騰沖出入境邊防檢查站自治分站面向社會公開招聘口岸協管(檢)員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。招聘人員原則上為騰沖本地人、戶口為明光鎮自治村的人員。

二、招聘崗位及人員數量

騰沖出入境邊防檢查站自治分站此次面向社會公開計劃招聘口岸協管(檢)員1名，人員聘用后將由自治分站統一安排。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守憲法及國家法律法規;思想政治素質好;守紀律，講規矩，品行端正、公道正派;作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作;

2.年齡范圍：18周歲至45周歲;

3.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身;

4.具有初中以上文化程度;

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

6.自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排;

7.公安機關規定的其他條件。

(二)優先聘用條件

1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶或子女;

2.在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員;

3.在同等條件下，優先招聘脫貧家庭戶人員;

4.在同等條件下，學歷高者優先聘用;

5.在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;

9.現役軍人或從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

10.與境外人員有姻親關系的;

11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的;

12.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優聘用。

(一)報名

報名時間為：2025年11月17日至11月23日。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：騰沖出入境邊防檢查站自治分站，聯系人談警官，報名咨詢電話。

報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名(不允許代報)。參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份(需正反面復印)、戶口本(或戶籍證明)原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份，優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，現場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、報考誠信承諾書1份(附表)并認真校對個人報考信息。

(二)資格審查

按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

(三)面試

報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計100分，面試、筆試各占50%。面試采取結構化面試的方式，報名和資格審查一并實施;筆試單獨組織，內容包括基本法律知識和時事政治。

(四)體能測評

考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，內容含10米*4往返跑，1000米跑(女子800米),測評成績不合格的視為淘汰。

(五)政審

對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，內容主要包括報考人員的招聘目的、遵紀守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會關系是否需要回避等方面的情況。

(六)體檢

對體能測評合格的應聘人員統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢費用由應聘人員承擔。

(七)崗前培訓

統一組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

(九)聘用

公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用，聘用合同期為1年。

五、薪酬待遇及上班休息安排

以上錄用人員，依法簽訂合同。月薪3600元(含社會保險)。原則上計劃招錄居住在單位附近的，可住宿在家里，每日根據單位執勤安排正常上下班。

六、注意事項

(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(二)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

七、紀律監督

招聘工作由紀檢部門全程參與監督，違反招聘工作紀律，弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

本公告由騰沖出入境邊防檢查站自治分站負責解釋。

監督單位：騰沖出入境邊防檢查站自治分站辦公室。

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騰沖出入境邊防檢查站自治分站招聘計劃

騰沖出入境邊防檢查站自治分站

2025年11月17日

原標題:騰沖出入境邊防檢查站自治分站2025年 口岸協管（檢）員招聘公告

文章來源:http://www.tengchong.gov.cn/info/1115/5772373.htm

（責任編輯：李明）