2025年信陽市公安機關招聘警務輔助人員825人筆試成績查詢入口開通

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面試

根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:2的比例(擬聘用崗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照筆試成績從到低分的順序確定參加面試人員。

面試采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，滿分100分。

進入面試的考生，須在面試前按照要求參加現場面試資格確認。面試資格確認的時間、地點及有關事項在信陽市人力資源和社會局、信陽市公安局網站發布，請考生及時關注網站通知。

面試資格確認時，報考者應如實提交以下資料：本人戶口本、有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告、中等職業教育學歷認證報告(中專學歷人員提供)等報考崗位要求的其他材料;退役軍人報考的須提交退伍證。上述材料均需提供原件及一份復印件。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明(樣式見附件2)。具有輔警崗位經歷的報考者須提交縣級以上公安機關出具的輔警工作經歷證明、勞動合同、工資、社保參明、目前是否在崗等證明材料。報考者提交的證件、材料因信息不實影響資格審查結果的，取消面試資格。

通過面試資格確認的，發放《面試通知單》。未按要求參加面試資格確認的視為自動放棄。面試資格確認期間出現的空缺，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。面試時間、地點及具體要求以面試通知單為準。

參加面試的考生持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。

因同一崗位面試人數較多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

面試設最低合格分數線60分，未參加面試或面試成績未達到最低合格分數線的，不予進入下一環節。

（責任編輯：李明）