一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才共12名，具體詳見《2025年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才崗位需求表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件;

8.服從組織分配;

9.學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時(shí)間為報(bào)名開始日之前。

(二)年齡條件

年齡為18周歲以上，即2007年11月24日(含)以前出生;普通高校全日制本科生年齡不超過(guò)35周歲，即1989年11月24日(不含)以后出生;碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1984年11月24日(不含)以后出生;博士研究生不超過(guò)50周歲，即1974年11月24日(不含)以后出生。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件

1.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)條件詳見《崗位需求表》，不接受以二學(xué)位、第二學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)名;

2.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程認(rèn)定;

3.國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考，需提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料、專業(yè)課成績(jī)單等佐證材料，旗委人才辦對(duì)照崗位表，按照相符相近原則視情況納入引進(jìn)范圍。

(四)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高校全日制本科生及碩士研究生;

2.在職公務(wù)員，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息均在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(https://www.xzq.gov.cn/)及呼倫貝爾人才網(wǎng) (https://www.hlbrrc.com.cn/)統(tǒng)一發(fā)布，確保信息公開。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為(http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2524)，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日9：00-2025年12月2日17：00。

2.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與崗位需求表中所要求專業(yè)一致。

3.每位報(bào)名人員在《崗位需求表》中只能選報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位且通過(guò)資格初審的取消引進(jìn)資格。

4.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合崗位條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫詳細(xì)報(bào)考信息，通過(guò)報(bào)考信息生成《2025年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從就讀大學(xué)開始至今的所有經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷須注明起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)。如有工作經(jīng)歷，須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。(所有經(jīng)歷時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過(guò))。

6.報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)名人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

提示：報(bào)名人員姓名和身份證號(hào)提交后無(wú)法修改，其他信息(含報(bào)名崗位)在通過(guò)資格初審后無(wú)法修改。

7.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

8.在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

9.報(bào)名需要上傳以下資料的原件掃描件：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)正反面的掃描件。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件。

(4)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員，除須上傳《公告》和《崗位需求目錄》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證處公證的成績(jī)單和畢業(yè)證書;屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(5)報(bào)名崗位所需的其他證件。

以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過(guò)。

10.本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用。

(三)資格初審

1.資格初審與報(bào)名同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間：2025年11月24日9:00—12月4日17:00。初審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，并提出審核意見。未通過(guò)資格審核的報(bào)名人員可在2025年12月4日12:00前修改信息，再次提交審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成重新提交的視為放棄報(bào)考。

2.《崗位需求表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位需求表》。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。在確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

4.凡引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)1:10的崗位，加試筆試(國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入人崗相適評(píng)估成績(jī)。同一崗位按照加試成績(jī)由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)的人選，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)人選公告在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(https://www.xzq.gov.cn)發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)等在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(https://www.xzq.gov.cn/)另行公告。

2.資格復(fù)審不合格的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供《報(bào)名登記表》及報(bào)名時(shí)上傳所有材料的原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)名條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未通過(guò)資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.資格復(fù)審結(jié)果反饋至用人單位主管部門，并由用人單位主管部門告知報(bào)名人員。

(五)人崗相適評(píng)估認(rèn)定

1.加試筆試，人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(https://www.xzq.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。評(píng)估成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

2.人崗相適評(píng)估采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到成績(jī)合格線的(即60分以下的)，不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列情況，另行加試確定(加試形式及內(nèi)容，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)。

3.人崗相適評(píng)估均須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.人崗相適評(píng)估結(jié)束后，按照每個(gè)崗位人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站公布(公示時(shí)人崗相適評(píng)估成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。

(六)體檢和考察

1.體檢工作由新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。 2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位及主管部門組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示聘用

體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)(https://www.hlbrrc.com.cn/)、新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站(https://www.xzq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，有反映問(wèn)題人員需以實(shí)名制實(shí)事求是地提供可供調(diào)查的問(wèn)題線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2025年的畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;

(3)在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(4)未能按時(shí)到崗工作的。

(八)遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才工作對(duì)在成績(jī)公布、體檢、考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評(píng)估成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，低于人崗相適評(píng)估最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)，1日內(nèi)若出現(xiàn)5次以上未能電話聯(lián)系上擬遞補(bǔ)考生的情況，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。擬引進(jìn)人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)試用期制度

用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。 引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(十)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對(duì)體檢、考察合格，公示期滿后個(gè)人原因放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。  

四、回避制度

此次人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報(bào)考人員凡與引才單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。資格審核將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

2.旗紀(jì)委監(jiān)委、旗人力資源和社會(huì)局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6602256，0470-6601183。受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)考試不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.政策咨詢電話：0470-6601183(受理時(shí)間：報(bào)名期間工作日9:00—12:00;下午14:00—17:00)，崗位資格條件咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見《2025年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才崗位需求表》)。

技術(shù)支持：400-178-0471

附件：2025年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才崗位需求表

新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月22日

原標(biāo)題:2025年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源:http://www.xzq.gov.cn/News/show/1391620.html

（責(zé)任編輯：李明）