2025遼寧省沈撫示范區教育系統面向部分普通高校2026應屆畢業生招聘事業編制急需緊缺教師12人公告

為補充沈撫示范區優質教育人才，優化師資隊伍結構，區域教育事業高質量發展，根據國家、省有關規定，結合示范區教育實際需求，擬面向部分普通高校2026年應屆本科及以上畢業生開展教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業編制教師12名，具體崗位信息見《遼寧省沈撫示范區2025年教育系統面向部分普通高校2026年應屆畢業生招聘事業編制急需緊缺教師崗位計劃表》(詳見附件1)。

二、招聘范圍與資格條件

(一)招聘范圍

招聘對象為國內部分高校符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的，納入普通高校統一招生計劃并通過普通高等教育畢業的應屆本科及以上畢業生。在讀的非應屆畢業生不能以已經取得的學歷報考。(具體學校名單詳見附件2)

應屆畢業生應于2025年9月1日至2026年8月31日期間畢業，畢業時間以畢業證書和學位證書落款時間為準。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業;

(2)具備適應崗位要求的身體條件。

2.崗位具體資格條件

(1)具備崗位所需專業技能與學歷條件，詳見《崗位信息表》(詳見附件1);

(2)應聘人員年齡原則上為18周歲以上、38周歲以下，即1986年11月19日至2007年11月19日(含)期間出生。2026年應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬至43周歲(1982年11月19日及以后出生);

(3)招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的畢業證書和學位證書。應聘人員應于2026年8月31日(含)前獲得相應的學歷、學位;

(4)應聘人員應按崗位要求的學歷層次和專業進行報考。崗位要求另有規定的，從其規定;

(5)應聘人員須取得招聘崗位所需的教師資格證。報名時未取得教師資格證的應聘人員，須提供《如期取得教師資格證書承諾書》(詳見附件3)，并于2026年8月31日前取得相應的教師資格證書，到期未取得者取消聘用資格;

(6)應聘者需在報名時提供院系開具的《應屆畢業生證明》(詳見附件4)。

(三)不得報考情形

1.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

5.在公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的;

6.曾有學術不端等不良行為的;

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，定向生(定向遼寧除外)、委培生及在職人員;

9.違反法律、法規規定的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名與初審

網絡報名時間：2025年11月22日-11月26日20:00;報名采取“網絡報名”，每人限報1崗，且招聘崗位專業要求與所學專業一致。

1.網絡報名流程。本次招聘不收取報名費。報考者掃描二維碼進行報名，按要求填寫個人報名信息、并上傳照片。資格初審在報名后2個工作日內完成。

2.招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。取消或削減崗位招聘計劃的相關信息在沈撫示范區官方網站公布。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2025年11月27日9:30至11:30內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

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3.應聘人員應密切關注報名審核狀態，當審核狀態顯示為“審核通過”時，即為報名。報名人員可于11月27日13：00至11月28日24:00登錄報名網站打印準考證，應聘人員須持身份證、準考證參加筆試、面試。

4.報名需實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續時一經查實，一律取消面試資格或者取消聘用。

(二)筆試

筆試擬定于11月29日在示范區舉行，具體時間、地點及要求等詳見公告。筆試科目為《職業能力傾向測驗(D類)》，筆試滿分為150分，筆試閱卷結束后，沈撫示范區黨建工作部會同社會事業局確定筆試合格分數線。未達到合格分數線者不得參加面試。筆試成績及合格分數線將在示范區官方網站公布。

(三)面試

面試擬定于11月30日起在沈撫示范區舉行。面試具體時間、地點及要求等詳見面試公告。面試公告于筆試當日晚在沈撫示范區官方網站發布。面試內容為試講和答辯，其中試講環節不超過6分鐘，內容由應聘人員按照報考的學段和學科自行準備;答辯環節不超過2分鐘，題目由面試評委在面試當天現場擬定，內容包括報考學科所必需的基本知識及技能等。面試滿分為100分(保留小數點后兩位，第三位不四舍五入)，合格線為60分，面試成績在60分以上的，均進入擬簽約范圍。面試結束后，應聘人員成績將在示范區官方網站公布。

(四)簽約與復審

簽約與復審擬定面試后2個工作日內，根據同一崗位內應聘人員面試成績從高到低的順序(成績相同者，采取面試加試的方式確定)，按招聘計劃1:1的比例確定進入簽約范圍人員名單。應聘人員自愿放棄簽約的，須簽署自愿放棄簽約聲明(附件5)，招聘單位可按該崗位面試成績依次遞補簽約人員。簽約時由招聘單位對擬簽約人員進行資格復審，因不符合資格條件被取消應聘資格而出現崗位空缺的，由報考該崗位人員按面試成績排序依次遞補。應屆畢業生先簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》，待取得相應學歷、學位證書、教師資格證書后辦理正式聘用手續。

(五)體檢

應聘人員在規定時間內完成學業(2026年8月31日前)，并取得畢業證書、學位證書、教師資格證以后，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院統一組織體檢。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關規定組織實施。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格的，取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

(六)考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對其資格條件進行復查。考察不合格的，取消聘用資格。對于在考察過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

(七)涉罪信息查詢

按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對擬聘人員入職前涉罪信息查詢。因涉罪信息查詢不合格而出現崗位空缺，不再進行補錄。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息通過示范區官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，由相關部門進行聯合調查處理。應屆畢業生初次就業試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其聘用資格，并將有關情況通報所在學校。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

五、其他事項

(一)本次招聘各種信息均在示范區官方網站公布。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導訓練班。

(三)考生自報名至擬聘用公示(資格審查、考試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具通暢，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。

(五)資格審查貫穿報名至報到前全過程，報名者提交信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格。因違法違紀等受到刑事、行政處罰或學校處分的，視為應聘人員違約。本公告未詳盡事宜，由沈撫示范區社會事業局負責解釋。

咨詢電話：024-56608871(工作日上午9:00-11:30、下午1:00-5:00)

附件1：遼寧省沈撫示范區2025年教育系統面向部分普通高校2026年應屆畢業生招聘事業編制急需緊缺教師崗位計劃表.xlsx

附件2：高校名單.docx

附件3：如期取得教師資格證書承諾書.docx

附件4：2026年應屆畢業生證明.docx

附件5：《自愿放棄簽約聲明》.doc