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江西誠正工程咨詢有限公司勞務派遣制工作人員招聘公告

因工作需要,贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員4名,派遣至江西誠正工程咨詢有限公司工作,現將有關事項公告如下:

一、應聘人員基本條件

(一)應具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

2.具備崗位所需的專業知識和能力水平。

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情況之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.被行政機關、事業單位、國有企業開除的。

4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的,法律法規和政策規定不得聘用為國有企業人員的。

6.無法履行執業資格證“人證合一”的情況。

7.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:本次公開招聘4個崗位,共4名工作人員,招聘崗位及條件詳見《江西誠正工程咨詢有限公司勞務派遣制工作人員招聘崗位表》(附件1)。

(二)崗位要求:

1.崗位要求的學歷均指本崗位招聘最低條件(含本條件),年齡和工作的計算時間截止到2025年11月25日。在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不視為工作經歷。

2.學歷、學位應在報名時間之前取得。

三、福利

面議。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。對提供虛假證明材料的,一經發現,取消報考資格。

對所有聘用人員試用期內進行考核,考核合格人員正式錄用;考核不合格人員,不予錄用。

(一)報名

1.報名時間:2025年11月25日至2025年12月1日17:30止。

2.報名方式:本次招聘不接受現場報名,采用網絡報名。報考人員可登錄報名鏈接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務平臺)。

應聘人員應在網上報名規定時間內登錄指定的報名網站進行報名(使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號),應聘人員需牢記自己的通行賬號。

登錄平臺后,進入報名模塊,選擇“江西誠正工程咨詢有限公司勞務派遣制工作人員招聘”報名專題,點擊招聘崗位,選擇所需報名的崗位進行報名。如實填報(簽名需手寫)《應聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷),填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息,并上傳應聘人員以下相關資料:

(1)本人近期(半年內)免冠正面證件照。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)畢業證書、學位證書掃描件。

(4)崗位要求的資格證書或持有相關專業技術職稱、資格證書掃描件。

(5)其他材料。

確認信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認),提交后不再更改報名崗位。

(二)資格審查

組織人員對報名材料進行資料審查,資格審查分初審和復審,初審為對報名人員網上提交的報名資料進行審核,合格人員參加面試;復審為面試時對報名材料原件進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(三)面試

1.面試:符合面試條件者,參加公司統一組織的面試,面試時間和地點另行通知,根據成績擇優聘用(所有考生憑本人身份證參加面試),面試合格線為70分。

2.根據面試成績,從到低分按招聘計劃確定入闈體檢對象(注:面試成績低于70分者不予入闈)。

(四)確定體檢對象

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取,由應聘者自行負責。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺,則按應聘者面試成績(注:面試成績須滿70分)從高到低依次遞補。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員,在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。公示期間有舉報并查實的,取消聘用資格,同時按面試成績(注:面試成績須滿70分)從高到低遞補一次,遞補人員再按規定進行體檢和公示。

(六)聘用

經面試、考察、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務派遣事業部負責解釋。

咨詢電話:0797-8286519、0797-8179981

附件:

附件1:江西誠正工程咨詢有限公司勞務派遣制工作人員招聘崗位表.xlsx

贛州市人力資源有限公司

2025年11月25日

原標題:江西誠正工程咨詢有限公司勞務派遣制工作人員招聘公告

文章來源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/882

(責任編輯:李明)

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