為進一步優化教師隊伍結構，師資層次，促進我市教育事業可持續發展，根據《省教育廳省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)、《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發〔2012〕54號)、《江陰市事業單位公開招聘人員實施辦法》(澄委辦〔2018〕65號)、《無錫市事業單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》(錫人社發[2016]193號)文件精神，經江陰市人力資源和社會局核準，江蘇省南菁高級中學面向社會公開招聘高端、緊缺性人才21名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

(一)招聘對象和崗位

見附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力，具有相應學科的教師資格證;

6.具有國家教育行政部門認可的學歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1983年11月9日至2001年11月10日期間出生)。其中，具有博士研究生學歷或學位，或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1978年11月9日及以后出生);具有高級專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1968年11月9日及以后出生)。

8.戶籍不限。

9.具備應聘崗位所要求的其他條件(見附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。

二、報名及審查

(一)報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2020年11月30日。

應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到江蘇省南菁高級中學黨政辦現場報名(地址：江陰市高新區龍定路158號，工作日：上午8?30—11?00，下午14?00—17?00)，也可通過電子郵箱(784063912@qq.com)，采用直接投遞《2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位(單位代碼)+報名崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯系。

2.報名材料

(1)應屆畢業生(2020年及2019年畢業未就業的畢業生)報名時須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。

(2)應聘崗位要求有專業技術資格、執業資格、榮譽證書的，需提供專業技術資格、執業資格證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件。

(3)學歷(位)證書原件及復印件。

(4)身份證原件及復印件。

(5)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

3.報名注意事項

(1)應聘人員應按照要求如實填寫《2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現場報名人員應交本人近期一寸免冠彩照1張，網絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。

(3)本次公開招聘不設開考比例。

(二)資格審核

1.招聘單位及主管部門、江陰市人力資源和社會局負責對應聘人員進行資格審核。現場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核;網絡投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考試考核

1.通過資格審核的應聘人員，應在規定的時間、地點(以網上公告為準)帶好本人身份證參加考核，否則作棄考處理。

2.考核采用筆試和面試結合的方式(筆試為教學能力測試，面試為課堂教學)，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。具體安排：

①筆試1.5小時;

②面試備課時間1.5小時，上課時長以命題要求為準。

筆試滿分100分，合格線為60分;面試成績滿分為100分，合格線為60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考核成績當場公布。如考核成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結束后在江陰市人力資源和社會網公布考核成績，并定期通報崗位招聘進展和空缺等情況。

（責任編輯：李明）