2019山東煙臺市直衛生健康事業單位招聘（第二批）急需高層次短缺人才公告【招330人】

根據衛生健康事業發展急需和崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等相關規定，煙臺市市直衛生健康事業單位擬選拔部分急需高層次短缺專業人才，現公告如下：

一、招聘崗位和招聘計劃

本次招聘共安排招聘計劃330個，招聘崗位詳見《2019年煙臺市市直衛生健康事業單位公開招聘第二批急需高層次短缺崗位需求表》(附件1，以下簡稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1978年11月9日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應聘人員所學專業及研究方向應當與招聘崗位專業要求相一致(相近專業是否允許報考由招聘單位資格審查小組研究確定)。除2020年全日制普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書應于2020年8月31日(含)前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2019年11月8日(含)前取得。應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的人員，不得報名應聘。在讀全日制普通高校學生(2020年畢業生除外)不得以已取得的學歷學位作為報考條件應聘。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)報名

報名實行網上報名和現場報名相結合的方式，具體報名時間和報名方式詳見各招聘單位招聘公告。

(二)招聘方式

招聘單位根據崗位設置和報名情況，采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排(現場資格審查和初試、面試等環節的方式、時間和地點)等具體招聘事宜詳見煙臺市衛生健康委和各招聘單位網站招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時間地點，資格審查現場進行并貫穿招聘全過程，招聘采取現場面試或面談交流的方式進行，當場公布結果，招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業協議。

2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報名截止時間和面試地點，根據報名情況組織集中面試。

3.直接考察。未形成競爭的崗位可直接考察聘用。

(三)其他事宜

招聘考試主要采取面試方式進行。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。現場資格審查通過人數較多的崗位，可增加初試環節。初試、面試成績不過60分的，取消聘用資格。面試結束后，分崗位按招聘計劃，從到低分按照1:2比例確定進入考察范圍人員名單。面試結束后，招聘單位可對空缺崗位再次發布招聘通知。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員系2020屆畢業生或擇業期內未派遣往屆畢業生的，與招聘單位簽訂就業協議，簽訂協議時考生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。

招聘單位負責組織進行體檢。體檢辦法和標準參照公務員考試錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

五、公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺市人力資源和社會局網站(網址http://rshj.yantai.gov.cn/)公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。

六、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解煙臺市人社局、煙臺市衛生健康委及各招聘單位網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本簡章由煙臺市衛生健康委負責解釋。

招聘單位咨詢電話：

煙臺毓璜頂醫院、煙臺毓璜頂醫院萊山分院：0535-6699121;

煙臺市煙臺山醫院：0535-6602013;

煙臺市中醫醫院：0535-6597032;

煙臺市萊陽中心醫院：0535-7232107;

煙臺市北海醫院：0535-8549578;

煙臺市心理康復醫院：0535-7288725;

煙臺市奇山醫院：0535-6212890;

煙臺市市直機關醫院：0535-6691972。

煙臺市衛生健康委復核電話：0535-6247779，網址：http://wjw.yantai.gov.cn/。

煙臺市人社局監督電話：0535-6896151。