申請加分的報考者，務于2019年11月28日至11月29日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節假日除外)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會局三樓309室，聯系電話：0832-8243618)進行審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”、“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為另行加分的，須提供表彰為的證書等材料。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士官證》、《學員證》、《義務兵證》、有關記功獎勵等證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的由縣組織、人社部門按規定加分。

4.公共科目筆試時間：2019年12月21日(具體時間見筆試準考證)。

5.筆試地點：見《筆試準考證》。

6.筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網上查詢。

7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內在內江人事考試網上提交申請。

筆試科目有缺考或成績為0分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

(三)面試

面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。受考聘單位委托，面試在縣公開招考領導小組的統一領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會局具體組織實施。

1.面試人員：擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2.進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后，在規定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會局三樓309室，聯系電話：0832-8243618)進行資格審查，其中2020年普通高等(中等)教育全日制應屆畢業生須提供學校出具的學歷和專業證明。

對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費每人80元人民幣并發給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知(電話通知)后,在規定時間內到威遠縣人事考試中心接受資格審查，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產生的缺額，不再遞補。

其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;

(3)國家有其他特殊規定的，從其規定。

4.面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證或新版臨時身份證參加面試。

5.面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

6.面試環節形不成競爭態勢的職位: 在面試環節沒有形成競爭態勢的職位(即面試人數小于或等于招聘數量)進入體檢環節的人員，其考試總成績低于本次考聘面試環節形成競爭態勢進入體檢人員的最低考試總成績者，不予進入下一步考聘環節。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優先;若面試成績相同，則加試《衛生公共基礎知識》筆試，以加試的《衛生公共基礎知識》筆試成績高者優先;若加試成績相同，則繼續加試并以此類推)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。

第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門按規定負責組織。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領導小組審定同意后在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個工作日進行公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后按規定程序辦理相關聘用手續。其中，2020年普通高等(中等)教育全日制應屆畢業生須于2020年7月31日以前取得畢業證書(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規定的資格證，超過規定時間未提供畢業證書(學位證書)和資格證書以及提供的畢業證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產生的缺額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加本縣事業單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

為確保隊伍穩定,凡新聘用的事業單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同?？h城區事業單位工作人員最低服務工作年限為3年，鄉鎮事業單位工作人員最低服務工作年限為5年，均含試用期。最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執行。

十、紀律和監督

為我縣事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

中共威遠縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0832-8225319;

中共威遠縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組：0832-8244886;

中共威遠縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組：0832-8102827。

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局、威遠縣衛生健康局負責解釋。

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2019年下半年內江市威遠縣面向社會公開考試招聘衛生健康事業工作人員崗位一覽表.xls

2019年下半年內江市事業單位考聘工作人員報名表.doc

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會局

威 遠 縣 衛 生 健 康 局

2019年10月18日

原標題：關于威遠縣2019年下半年面向社會公開考試招聘衛生健康事業單位工作人員公告

文章來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10248.html

（責任編輯：李明）