2019廣東中山市衛生健康系統第二期招聘事業單位高層次人才公告【招151人】

因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有關文件規定，中山市衛生健康系統事業單位面向社會公開招聘高層次人才151名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

具備高級專業技術資格或國家承認的研究生學歷、碩士以上學位人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養。

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

(五)無違反計劃生育政策。

(六)現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1《中山市衛生健康系統2019年第二期事業單位公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書等。年齡和工作經歷計算截止時間為2019年11月25日;如30周歲以下為1988年11月25日后出生(其它年齡以此類推)。

三、報名辦法和要求

(一)報名方法、時間、地點

本次招聘采取現場報名的方式。報名時間為2019年11月25日至27日三個工作日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，報名地點等詳見附件1。

(二)報名要求

1、報考人員須按照本公告要求于規定時間內攜帶已填寫好的報名表到報名地點現場報名。

2、所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致。專業代碼參見附件3《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)。

3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考兩個以上崗位的人員將取消報考資格和聘用資格;不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報考人員須攜帶①填寫清楚的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2，雙面打印一式一份);②居民有效身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書等原件和復印件(2019年應屆畢業生須提供《普通高校畢業生就業推薦表》，本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省考試錄用公務專業目錄(2019年版)》里的專業代碼);③工作經歷證明(以單位出具證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料為依據，上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某具體方面工作經歷的，還須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷)原件和復印件;④近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)。

5、港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

6、考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

四、考核

考核采用面試方式進行，由招聘單位負責組織實施，考核內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。根據不同崗位要求，面試可采取結構化面試或(和)操作技能考試的方式，只選取其中一項進行考核的，考生人數大于用人需求的，按照考核成績由高到低確定名次。二項同時進行考核的，同一崗位被考核人員總成績相同的，則依次按照操作技能考試成績由高低順序確定名次，考核總成績=操作技能考試成績×50%+結構化面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。面試單科成績(結構化面試、操作技能考試)合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

具體考核時間、地點等事項另行通知。

五、體檢

按擬聘人數和考生總成績從到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄考察和擬聘資格。

六、考察

體檢合格后按規定進行考察。考察根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

七、公示與聘用

經招聘單位考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會局、中山市衛生健康局公示7個工作日;經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用手續原則上在市人力資源和社會局核準《廣東省事業單位聘用人員審核表》之日起一年內辦完，無正當理由逾期未辦完的，取消聘用資格。

八、其他

(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

1、未按規定時間內報到者;

2、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

3、公示結果影響聘用者;