太原市婦幼保健院(太原市兒童醫院)始建于1984年，是一所集婦幼保健、計劃生育、醫療、預防、科研、教學為一體的三級甲等婦幼保健院，是全市十縣(市、區)430萬人口的婦女兒童群體保健、計劃生育服務工作的業務指導、技術培訓、信息管理、考核管理中心，同時為全市婦女兒童提供個體保健、計劃生育以及配套醫療保健服務。

醫院位于太原市迎澤區南內環街149號，現址占地面積17.10畝，總建筑面積2.24萬?，編制床位230張，開放床位301張?，F有職工922人。設有78個科室，其中業務科室60個。產科、婦科、新生兒科、兒內科和超聲醫學科是太原市醫學重點學科;是全市產、兒科質控中心、太原市新生兒危重癥救治中心和、省、市級五個專業基地。醫院妊娠糖尿病診治、婦科宮頸機能不全治療，為全國先進行列;婦科腹腔鏡手術、復發性流產門診等屬山西領先;我院郎景和院士工作站為“山西省示范院士專家工作站”，特聘全國專家8名，每月定期來診，立足太原，服務山西，輻射天津、內蒙等六省市;危重新生兒院前急救轉運，服務全市及周邊2小時范圍內的地市。

醫院長風院區位于萬柏林、晉源區結合部。在市委、市政府和市衛健委的領導和大力支持下，凈用地250畝，總建筑面積19.3萬?，總投資約12.76億元，設置床位1000張。2019年11月正式開診，將滿足全市婦女兒童全生命周期的醫療保健需求。

為長風院區正常運營，建設高素質的醫療衛生隊伍，進一步推動醫院跨越發展，更好的滿足患者的就醫需求，經院黨委會研究并報請太原市衛健委同意，擬招聘兒科醫師、產科醫師、駕駛員、收費員等崗位編外聘用工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”與注重科學相結合的原則。

二、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

2、具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷;

3、具備招聘崗位所要求的資格條件;

4、身體健康。

三、招聘崗位及要求見附件

四、招聘程序

招聘程序為發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)報名及資格審核

1、本次招聘采取現場報名方式進行，報名時間：

2019年11月18日—2019年11月22日

上午8:30--12:00 下午3:00—6:00

報名地點：

太原市婦幼保健院住院樓一層大廳(醫院地址：山西省太原市迎澤區南內環街149號)

聯系人：李老師 聯系電話：0351-5620809

2、報考人員攜帶本人簡歷、二代身份證、證明崗位所需學歷的畢業證書及學位證書(2019年應屆碩士畢業生需提供畢業證明)、學歷認證報告、執業證、資格證等相關材料的原件、復印件以及《招聘人員登記表》，在規定的時間內到指定地點進行報名。

報考人員提交的個人信息應當真實、準確(其中個人簡歷所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的一經查實，即取消報考或錄取資格。

3、本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或錄用資格。

4、招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應聘人員聯系，請保持手機暢通。資料，恕不退還。

(二)考試

考試方式、時間、地點和要求另行通知(請關注太原市婦幼保健院官網或微信公眾號)。

(三)體檢和考察

擬聘用人員在院內進行體檢和考察，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)公示

擬聘用人員名單將在醫院官網或微官網上公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。如有反映，經查實不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

(五)聘用

對擬聘用人員實行試用期制度，試用期為3-6個月。試用期滿后，由科室、分管部門對試用期人員進行考核，考核合格者，報太原市衛健委備案，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

五、待遇

1、試用期合格的編外聘用工作人員按照太原市婦幼保健院編外聘用人員的相關待遇執行。享受“五險一金”、取暖費、年終一次性獎勵、年度免費體檢、外出進修培訓等待遇。

2、2018年以后就業的世界排名前200名的世界大學(不含境內)和“雙”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業的本科生，每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助;普通高校碩士研究生、本科生每月給予1200元、1000元租房補貼。

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太原市婦幼保健院招聘編外聘用工作人員崗位一覽表

2019年11月12日

原標題： 太原市婦幼保健院(太原市兒童醫院)2019年公開招聘編外聘用工作人員公告

文章來源：http://www.tysfybjy.com/zhaopinyingcai/2019111215070071439.html?from=timeline&isappinstalled=0

（責任編輯：李明）