2019江西宜春市直公立醫(yī)院招聘碩士研究生及緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生公告【招36人】

為加強市直公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)臨床工作需要，經(jīng)宜春市人民政府同意，宜春市直公立醫(yī)院面向社會招聘碩士研究生及緊缺專業(yè)本科生，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象及要求

全日制碩士畢業(yè)生及部分緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生。碩士畢業(yè)生需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

三、招聘形式

宜春市人社局、市委編辦、市衛(wèi)生健康委組織市直公立醫(yī)院到部分高校、全國性醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會進行現(xiàn)場招聘，招聘單位與學(xué)生直接見面，雙向選擇，經(jīng)過面試后，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。符合條件的畢業(yè)生，也可以直接向招聘單位投寄簡歷或現(xiàn)場報名，擇期面試，擇優(yōu)錄取。

第一場全國性醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會于11月16日在廣州市海珠區(qū)中國進出口商品交易會展館15.1展廳舉行。第二次全國性醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會于12月7日在天津市西青區(qū)天津梅江會展中心S2展廳舉行。

四、招聘程序

1.確定面試人員。招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現(xiàn)場交流，根據(jù)崗位需求，確定進入面試階段人員。對報名人數(shù)未達到1:3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究，報市政府人事主管部門批準，可適當降低比例開考。

2.組織面試。確定面試名單后，招聘小組電話通知考生。考生持本人身份證在規(guī)定時間到達指定地點(另行通知)集中參加面試。

3.確定擬簽約對象和簽約。按各崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從到低分排序，確定各崗位入闈對象。經(jīng)宜春市人社局、市委編辦、市衛(wèi)生健康委等部門審核通過，現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4.考核與體檢。畢業(yè)生正式到崗之前，宜春市人社局、市衛(wèi)生健康委組織對畢業(yè)生的考核、體檢。不合格者取消協(xié)議。

5.確定擬聘人員并公示。考核、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網(wǎng)、宜春市衛(wèi)生健康委網(wǎng)官網(wǎng)進行公示。

6.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果報宜春市政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。

五、其他

有下列情形之一者，取消聘用資格:

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

2.未能按時取得畢業(yè)證書，學(xué)歷、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者;