2019山東青島河套街道衛生院招聘院前急救人員16人簡章

為進一步轄區院前急救服務能力，擬面向社會公開招聘一批院前急救工作人員。現公告如下：

一、招聘崗位和數量

1.崗位：詳見《河套街道衛生院公開招聘院前急救工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》。

2.數量：16名，其中醫生、護士、駕駛員、擔架工各4名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄和不良誠信記錄;

(三)身心健康，勝任崗位工作;

(四)符合崗位所需的專業和技能條件，詳見《計劃表》;

(五)年齡和學歷要求詳見《計劃表》;

(六)具備崗位所需的其它資格條件;

(七)有下列情形之一的，不予聘用：

1.身體狀況不能勝任院前急救工作的;

2.曾受過刑事處罰或有犯罪嫌疑正在接受調查的;

3.曾被開除黨籍或公職的;

4.有精神病史的;

5.不服從工作調配的;

6.醫療或護理人員，執業地點不能注冊在所聘崗位的;

7.具有其它不予聘用的情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.本次公開招聘采取現場報名和資格審查的方式。每人限報一個崗位。

現場報名和資格審查時間：2019年11月16日至11月21日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

2.現場報名地點：河套街道衛生院三樓綜合業務科(膠馬路567號)。

3.現場報名需攜帶材料

(1)報考人員須提交身份證、戶口簿(或戶籍證明)、國家承認的學歷(學位)證書及報考崗位所要求的資格證書等。以上材料均需提供原件及復印件各1份(均須在2019年11月16日之前取得)。

(2)《河套街道衛生院公開招聘院前急救工作人員報名登記表》(一式三份)。

(3)本人近期1寸正面免冠彩照3張(背面注明姓名、性別、所學專業)。

4.經審查不符合報考條件的，取消報名資格;未提交有關材料的，視為棄權。

5.現場報名結束后，如應聘人數達不到1:2的比例，可按照執業資質取得時間、學歷等情況，對報名人員擇優考試、錄用。

(二)考試內容和方法

采取面試方式，其中醫生、護士崗位采用結構化面試的形式，主要測評考生的綜合素質和專業知識應用等方面的能力，護士崗位考察技能操作;駕駛員、擔架工采取開放式面試的形式，主要考察崗位實際操作能力和綜合素質。考試時間另行通知。

(三)成績核算

面試成績即為總成績，采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

按總成績分崗位由到低分排列名次，如總成績相同，則按執業資質或相應等級資格證取得時間依次排序。

(四)考察體檢

根據總成績，由到低分按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的成績不得低于60分，達不到規定比例的，按實有合格人數確定。考察內容包括個人品德、社會公德、日常表現、遵紀守法等情況。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選(體檢費用自理)。體檢一般應在縣(區)級及以上綜合性醫院進行，體檢主要包括血常規、尿常規、肝功、心電圖、腹部彩超、胸透等項目。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(五)聘用

1.對考試、考察、體檢合格人員，經3個工作日公示無異議的，由招聘單位提出擬聘意見，按程序審批、備案。

2.符合聘用條件的擬聘人員，按規定實行試用期制度，試用期3個月。試用期結束后進行考核，考核合格的予以聘用。由河套衛生院統一按規定簽訂聘用合同，不服從安排的不予聘用。所聘醫護人員基本工資待遇參照青島市事業單位同等條件人員工資標準執行,隨職稱和服務年限適時調整，按規定繳納社會保險、公積金。駕駛員、擔架工工資面議，按規定繳納社會保險、公積金。

3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行處理并承擔相應后果。

(六)紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照有關規定嚴肅處理。

四、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

2.考試方案、成績及擬聘用人員名單等招聘各環節重要

信息將在青島國家高新技術產業開發區網站上予以公布，詳見網址(http://www.qdhitech.gov.cn)。

3.應聘人員所學專業認定：以學歷證書為準。

4.招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

5.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

7.其他未盡事宜按照有關規定執行，由高新區公開招聘主管機關負責解釋。