常熟市東南幼兒園因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘1名合同制工作人員(會計(jì))。

一、招聘原則：

公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘條件和崗位

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)、心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事學(xué)校各項(xiàng)工作;無執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。

2.年齡要求40周歲以下(即1978年11月19日以后出生)。戶籍限常熟市戶籍。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見下表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月19日-11月22日 9:00-16:30(雙休日不接受報(bào)名);報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(珠江路222號)15、16、17號窗口。

2.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書，及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書(以上所有證件均需驗(yàn)證原件，提供復(fù)印件);本人近期2寸照片1張。

3.報(bào)名者需如實(shí)填寫《常熟市東南幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4.報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的2倍方可開考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，同比例縮減崗位招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績按到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。以綜合成績從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、政審和公示。

根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，依次在面試成績60分以上考生中以總成績高者進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用人員待遇及管理

1. 招聘錄用人員由常熟市東南幼兒園與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實(shí)行試用期制度。

2. 待遇參照東南街道學(xué)校合同制工作人員。合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))和住房公積金。

五、其他

報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：52443831。

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2019年常熟市東南幼兒園公開招聘崗位表.doc

常熟市東南幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

常熟市東南幼兒園

2019年11月18日

原標(biāo)題：2019年常熟市東南幼兒園公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.csrcsc.com/info/read_26695.html

（責(zé)任編輯：李明）