為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多人才投身到鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，為開(kāi)創(chuàng)鷹潭高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支持，經(jīng)研究決定，開(kāi)展鷹潭市2019年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生人才專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士及以上人才50名。其中，市直屬醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)25名，縣直屬醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)25名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、引才條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.參加全國(guó)統(tǒng)一考試錄取并獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.碩士研究生的年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才的年齡要求在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

4.碩士研究生必須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生必須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

5.正規(guī)海(境)外留學(xué)并回國(guó)的碩士研究生、博士研究生必須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位資格認(rèn)證書(shū)和留學(xué)回國(guó)人員證明材料，經(jīng)審核認(rèn)定后符合條件的可報(bào)名，引進(jìn)后等同國(guó)內(nèi)碩士研究生、博士研究生待遇。

6.與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

4.被辭退未滿(mǎn)5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，由市人才辦組織市、縣直屬醫(yī)院成立市衛(wèi)生人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)工作組，前往選定的各大院校現(xiàn)場(chǎng)招聘，由隨行的專(zhuān)家評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)面試考核，根據(jù)面試成績(jī)確定引進(jìn)人選并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用合同或三方協(xié)議書(shū)。現(xiàn)場(chǎng)招聘工作共分6站進(jìn)行，具體安排如下：1.武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院 12月7日-12月8日;2.南華大學(xué)衡陽(yáng)醫(yī)學(xué)院 12月9日-12月10日;3.廣西醫(yī)科大學(xué) 12月11日-12月12日;4.南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院12月13日;5. 江西中醫(yī)藥大學(xué) 12月14日;6.贛南醫(yī)學(xué)院 12月15日-12月16日

四、引才待遇

1.一經(jīng)錄用，簽訂聘用合同，聘為正式事業(yè)編制人員，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

2.報(bào)考人員為博士及正高職稱(chēng)的，由引進(jìn)用人單位考核同意后，按《鷹潭市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的程序辦理手續(xù);聘用后享受市政府引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇;引進(jìn)博士及正高職稱(chēng)人才不占用本次正常招聘名額，年齡可放寬至45周歲。

3.引進(jìn)人才到崗后，出現(xiàn)其他特殊情形的，由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。

五、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：以鷹潭市衛(wèi)生人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)工作組到各大院校專(zhuān)場(chǎng)招聘的時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名材料

1.《鷹潭市2019年衛(wèi)生人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)招聘考試報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

2.有關(guān)證明材料，包括：①本人身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū);③相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);④報(bào)考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料;⑤屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，必須提供所在單位及組織或人社部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;⑥尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋學(xué)校公章。(①②③④項(xiàng)需提供原件及復(fù)印件)

(三)報(bào)名聯(lián)系方式

各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名聯(lián)系電話(huà)，見(jiàn)附件1。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位崗位，報(bào)考多個(gè)無(wú)效。

3.現(xiàn)場(chǎng)招聘分6站進(jìn)行，如前站某崗位已完成招聘計(jì)劃，下站該崗位則終止報(bào)名及考試。

4.在引進(jìn)工作期間內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

六、資格審查和面試

中共鷹潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)用人單位對(duì)相關(guān)崗位報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場(chǎng)通知資格審查通過(guò)人員參加面試時(shí)間。考試形式為結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能水平。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，對(duì)少數(shù)急需緊缺崗位可降至1:1，但其面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和政審

1.面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，若最后一名成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定入闈體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.政審由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局或市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和有無(wú)其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會(huì)局公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由市或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由，逾期15天未報(bào)到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)局確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

九、咨詢(xún)聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0701-6440632 鷹潭市委組織部人才科

0701-6440388 鷹潭市人社局事業(yè)科

0701-6220586 鷹潭市衛(wèi)健委人事科

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2019年鷹潭市衛(wèi)生人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位表.doc

2019年11月20日

原標(biāo)題：江西省鷹潭市2019年衛(wèi)生人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)公告

文章來(lái)源：http://0701.jxpta.com/news/14_1372.html

（責(zé)任編輯：李明）