2019浙江慈溪市第三人民醫(yī)院醫(yī)療健康招聘編外用工公告【招1人】

因工作需要，經(jīng)市編委辦、市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，慈溪市第三人民醫(yī)院醫(yī)療健康公開招聘編外檢驗(yàn)技術(shù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排。

(二)年齡35周歲以下(1984年12月2日以后出生);

(三)取得崗位對應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格;

(四)身體健康;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

二、招聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日-4日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00;

報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第三人民醫(yī)院人事科(行政樓六樓607人事科);

報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表(詳見附件)及以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

根據(jù)以往招聘情況，報(bào)名并通過審核的人員不足崗位指標(biāo)數(shù)三倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試。

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式,其中筆試占50%，面試占50%。筆試及面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的三倍確定面試對象(并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù))。面試以分析解決問題的能力為主，采用公共題問答形式。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對象，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績得分高者列前。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

體檢由慈溪市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢而空缺的名額按總成績高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總得分高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者為擬聘用對象，在院務(wù)欄公示5個(gè)工作日，無異議后予以聘用。

三、待遇及管理

聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會保險(xiǎn)待遇按醫(yī)院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名聯(lián)系電話：(0574)63320939陳女士

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慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編外用工報(bào)名表.doc

慈溪市第三人民醫(yī)院醫(yī)療健康

2019年11月19日

原標(biāo)題：慈溪市第三人民醫(yī)院醫(yī)療健康公開招聘編外用工公告