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            2019上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)招聘公告【招60人】

            (2)報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效,如材料不齊,弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

            (三)資格審查

            1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

            2.資格初審由上外三亞附中在網(wǎng)上報(bào)名審核時(shí)進(jìn)行,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格初查。符合報(bào)考條件,資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,參加2019年12月21日、22日在上海進(jìn)行的筆試與面試,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

            3.資格復(fù)審由上外三亞附中在考試前進(jìn)行,資格復(fù)審主要審查擬入圍考試人員是否符合報(bào)考條件、提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

            (四)考試工作

            考試工作由上外三亞附中組織實(shí)施,市教育局派員監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作,市和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好工作。

            考試方式分為筆試、面試兩部分,兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為60%和40%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

            1.筆試

            (1)時(shí)間地點(diǎn)

            筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            (2)形式

            筆試采取閉卷考試的形式,筆試時(shí)間1.5小時(shí)。

            (3)考試內(nèi)容

            筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

            教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

            學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

            筆試科目均不指定參考資料。

            (4)評(píng)分辦法

            筆試滿分為100分,教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)。

            (5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

            根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍人員。

            2.面試

            (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

            面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            (2)內(nèi)容和形式

            面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

            面試采用說(shuō)課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間8分鐘,其中自我介紹時(shí)間1分鐘,說(shuō)課時(shí)間5分鐘,答辯時(shí)間2分鐘。

            (3)評(píng)委及評(píng)分方法

            面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。

            (4)面試合格分?jǐn)?shù)線

            面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

            3.成績(jī)公示

            總成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

            (五)考試成績(jī)排名

            依達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)從到低分確定排名,如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生總成績(jī)相同且影響體檢或遞補(bǔ)人選確定,其名次排列按以下方法確定:特級(jí)教師、高級(jí)教師、與省市級(jí)骨干及優(yōu)先,其余考生考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行追加面試,按加試成績(jī)由高至低順序確定。

            (六)體檢與考察

            根據(jù)考生考試總成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢,考試成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

            由市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的考生,取消聘用資格。

            經(jīng)體檢合格后,招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格。

            經(jīng)體檢、考察后,體檢或考察不合格的考生,不予聘用??杖钡恼衅该~,可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)從至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

            (七)公示和聘用

            擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同 一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            公示無(wú)異議后,市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

            (八)簽約

            新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。

            六、紀(jì)律要求

            公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

            七、經(jīng)費(fèi)

            市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)事宜。

            八、其他事宜

            (一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

            (二)本公告由三亞市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            (三)聯(lián)系方式

            如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢或報(bào)名:

            聯(lián)系人:潘老師

            聯(lián)系電話:13307577445

            監(jiān)督電話:陳老師0898-88657805

            聯(lián)系地址:海南省三亞市河?xùn)|路60號(hào)三亞市教育局人事科401室。

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            1.2019年上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

            2.上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

            3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

            原標(biāo)題:2019年上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)公開(kāi)招聘公告

            文章來(lái)源:http://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/201911/919813063d0447f2863afcd9193ebf24.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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