2015年山東省青島市聘任制公務員今起報名

　　本報訊 (青島財經日報/青島財經網記者封滿樓) 青島市聘任制公務員報名工作將于5月4日正式開始。符合條件的應聘者應于5月29日下午4:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過配送或電子郵件發送到用人單位。

　　報名截至5月29日

　　根據《2015年青島市公開招聘聘任制公務員公告》，此次招聘的6個職位分別是：市經信委企業云服務大數據平臺高級職員、市科技局科技金融高級職員、市商務局電子商務信息技術高級職員、市統計局民情調查分析高級職員、中共黃島區委政策研究室青島西海岸新區改革發展高級職員、市規劃局黃島分局規劃設計高級職員各1名。

　　此次招聘條件需年齡不超過40歲(1975年4月30日以后出生);具備擬擔任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力等;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的，不得應聘。

　　招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批備案、辦理聘任手續等環節。報名時間為5月4日9:00至5月29日16:00，應聘者根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，限報一個聘任職位;應聘者應于5月29日下午16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過配送或電子郵件發送到用人單位。配送以郵戳時間為準，電子郵件以發送時間為準，逾時不再受理。

　　聘任合同期限為1至5年

　　公開招聘考試測評分為筆試、綜合評價、測評(面試)三個環節。主要測試與聘任職位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力和綜合協調能力等。按筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍成績，按照入圍成績占60%、測評(面試)成績占40%的比例計算考試總成績。直接選聘考試測評分為綜合評價和測評(面試)兩個環節。按照綜合評價成績占40%，測評(面試)成績占60%的比例計算考試總成績。

　　按照相關規定，應聘者與用人單位簽訂聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。聘任制公務員實行合同制管理，按照國家政策實行協議工資，聘任合同期限為1至5年，試用期不超過6個月。

　　咨詢電話：青島市經濟和信息化委員會(0532)85911146，青島市科技局(0532)85911102，青島市商務局(0532)85910279，青島市統計局(0532)85912237，中共黃島區委政策研究室、青島市規劃局黃島分局(0532)85161746。

　　報名時間：5月4日9:00至5月29日16:00

　　年齡不超過40歲;具備擬擔任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力等。

　　公開招聘考試

　　按筆試成績、綜合評價成績各50%計算入圍成績，按照入圍成績占60%、測評(面試)成績占40%的比例計算考試總成績

　　直接選聘考試

　　按照綜合評價成績占40%，測評(面試)成績占60%的比例計算考試總成績。

（責任編輯：李明）