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            2019山西中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心招聘非事業(yè)編制教師6人公告公告【招6人】

            中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)其前身是華北兵工工業(yè)學(xué)校(現(xiàn)中北大學(xué))于1951年11月成立的實(shí)習(xí)工廠,2011年學(xué)校進(jìn)行校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源的整合,將原校辦工廠及工程訓(xùn)練中心進(jìn)行重組,正式成立“中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心”。經(jīng)過60余年的發(fā)展,中心現(xiàn)已是山西省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

            中心現(xiàn)有建筑面積24244.48平方米,分為車、銑、鉗、鑄、鍛、焊6個(gè)主要傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)區(qū)域及1個(gè)先進(jìn)制造實(shí)訓(xùn)區(qū)、1個(gè)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)室、1個(gè)3D打印實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)過程控制實(shí)驗(yàn)室,建有7個(gè)多媒體教室、1個(gè)智慧教室,建設(shè)了10個(gè)學(xué)生創(chuàng)新工作平臺(tái),現(xiàn)有主要設(shè)備461余臺(tái)套,設(shè)備值3000余萬元,承擔(dān)全校62個(gè)專業(yè)、6000余人、68萬人時(shí)數(shù)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。中心下設(shè)綜合管理部、創(chuàng)新實(shí)踐訓(xùn)練部、工程實(shí)踐訓(xùn)練部三個(gè)科室,現(xiàn)有教職工40人,主要由教師、工程師和技師組成。

            根據(jù)中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心的發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名非事業(yè)編制教師。受中北大學(xué)人力資源管理處委托,本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)名基本條件

            (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行良好,正直誠(chéng)信;

            (二)性格開朗,身心健康,年齡在30周歲以下(1989年10月31日以后出生),具有中級(jí)及以上職稱且具有碩士學(xué)位學(xué)歷者可放寬到35周歲;

            (三)工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

            (四)具有所報(bào)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            有以下情形之一的,不得報(bào)考:

            1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

            2、有個(gè)人不良信用記錄的;

            3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

            4、同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系的;

            5、曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者;

            6、法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。

            二、招聘崗位

            詳見附件1。

            三、學(xué)歷要求

            傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控操作人員要求具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立學(xué)院或民辦高校),有市級(jí)、省級(jí)、相關(guān)職業(yè)技能大賽的獲獎(jiǎng)證書或職業(yè)技能資格證書,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名。

            綜合訓(xùn)練指導(dǎo)人員要求具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位,本科、碩士所在學(xué)科專業(yè)一致或相近,且本科畢業(yè)院校不低于中北大學(xué)層次(以武書連2019年大學(xué)排行榜為準(zhǔn)),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名。

            四、用工形式

            被錄用人員與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣至用工單位(中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心)工作。

            五、工資待遇

            被錄用人員的聘期為三年,試用期為六個(gè)月,聘期考核合格者可以續(xù)聘。被錄用人員的工資待遇按照《中北大學(xué)校聘人事派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行,由基本工資、年終績(jī)效、年度工資、五險(xiǎn)一金、取暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利、精神文明獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成,基本工資為本科3000元/月,碩士3500元/月,年終績(jī)效為1.5萬元/年,合格1.3萬元/年,試用期滿后,學(xué)校將每年對(duì)其進(jìn)行考核,考核與合格者,學(xué)校將參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在下一年度進(jìn)行基本工資調(diào)整,考核不合格者,學(xué)校將其退回山西浦東紅杰人力資源有限公司。

            六、招聘程序

            (一)報(bào)名時(shí)間:

            2019年11月23 日— 2019年12月3 日8:30-18:00

            (二)報(bào)名方式

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            報(bào)名者應(yīng)到山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)送交以下材料并接受資格初審:

            (1)2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表(見附件2);

            (2)身份證原件及2份復(fù)印件;

            (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件;

            (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份及近期一寸紅底照片4張;

            (5)學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份;

            (6)其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件2份。(如外語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)技能證書等)

            (7)本次招考每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)100元。

            報(bào)名地點(diǎn):山西紅杰旗下眾創(chuàng)源人才市場(chǎng),山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)。

            乘車路線:839路、840路公交終點(diǎn)站(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站)下車往東步行300米路北。

            2.網(wǎng)上報(bào)名

            應(yīng)聘人員登錄紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)按要求下載并填寫《2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》進(jìn)行,并將相關(guān)要求將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資料掃描件發(fā)送至指定郵箱:671374851@qq.com。

            (三)資格審查

            依照?qǐng)?bào)考條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

            (四)筆試及面試(具體時(shí)間等待電話通知)

            同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過招聘崗位人數(shù)的3倍需進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)基本能力測(cè)試(筆試結(jié)束后進(jìn)行心理測(cè)試),根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3名額進(jìn)入面試。如同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到3:1,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控操作人員的面試采用試講、答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的形式。面試成績(jī)滿分為100分,其中試講滿分30分,答辯滿分20分,實(shí)際操作滿分50分。綜合訓(xùn)練人員的面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式,面試成績(jī)滿分為100分,試講和答辯各占50分。面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試考官不少于5人。

            (五)確定擬錄用人選名單

            根據(jù)筆試和面試成績(jī),進(jìn)行綜合排名(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%),綜合排名結(jié)果提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議,根據(jù)實(shí)際需求確定擬錄用人選,擬錄用人選在人力資源管理處和人事派遣公司網(wǎng)站公布。

            (六)體檢及政審

            由山西浦東紅杰人力資源有限公司參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢不合格者,依次遞補(bǔ)體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用自理。參加體檢的人員需提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

            (七)公示與錄用

            最終確定錄用的人員在中北大學(xué)和山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,擬錄用者與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)后到中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心工作。

            七、注意事項(xiàng)

            (一)按綜合成績(jī)排名最終確定錄取人員名單,若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,按綜合面試成績(jī)確定先后順序,者錄取。

            (二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            (三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

            (四)咨詢電話

            有關(guān)招聘信息,可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

            電話:0351—5686108 

            本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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            招聘崗位.docx

            2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

            中北大學(xué)人力資源管理處

            山西浦東紅杰人力資源有限公司

            2019年11月22日

            原標(biāo)題:中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心招聘非事業(yè)編制教師公告

            文章來源:http://www.nuc.edu.cn/info/1014/12717.htm#tips

            (責(zé)任編輯:李明)

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