為了進一步推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理水平，筑牢農村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，使農村居民獲得基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，根據(jù)《北海市鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”實施辦法(試行)》(北政辦〔2019〕71號)和《銀海區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”實施方案》精神，決定面向社會公開招聘銀海區(qū)2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生33名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、”的原則進行公開招聘，并優(yōu)先考慮村來村去原則，招聘長期適用于村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)人員。

二、招聘崗位和招聘條件

(一)招聘崗位

面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生33名。具體崗位見《銀海區(qū)2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛農村衛(wèi)生工作，遵守職業(yè)道德，有良好的醫(yī)德醫(yī)風，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

2.要求具備下列條件之一：

(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的;

(2)取得中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格的;

(3)取得銀海區(qū)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(2001年11月20日至1974年11月20日期間出生，已購買職工養(yǎng)老保險的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可以放寬到50歲)。

4.身體健康，能承擔相應基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作任務，積極配合上級業(yè)務部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.具備一定的電腦操作能力。

6.根據(jù)工作需要，服從工作調配。

7.有下列情形之一的人員不予聘用：

(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反行為的;

(4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

(5)未落實計劃生育政策規(guī)定的。

8.本次招聘所涉及的戶籍、年齡、工作年限(服務期)、取得資格年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以年月日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名及資格審查

(一)公開向社會發(fā)布招聘信息

招聘公告于2019年11月20日在銀海區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、學歷畢業(yè)證的原件及復印件到招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)辦公室報名，填寫《銀海區(qū)2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報名登記表》(附件2),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)初審合格后(原件審核，上交復印件)，匯總報區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管股。

2.報名時間：2019年11月20日至12月10日(上午8：00—12:00，下午15:00—18：00)。

3.報名地點：銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)辦公室。

4.報名時需提供的材料：《銀海區(qū)2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》(附件2)、本人有效居民身份證(原件及復印件)，近期免冠照小2寸3張,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生證、學歷畢業(yè)證的原件及復印件。

(三)資格審查

1.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)對應聘者的材料進行資格初審，區(qū)衛(wèi)生健康局負責對應試者的材料進行資格復審。

2.應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

3.資格審查時間：2019年11月20日至12月10日。

4.資格審查通過后于2019年12月15日在銀海區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布審查合格人員名單(入圍面試人員名單)。

(四)面試

面試試題工作由銀海區(qū)衛(wèi)生健康局委托有資質的考試機構負責，面試題目、題本和相關表格由該機構統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.面試時間：待定。

2.地點：

3.面試內容：主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等。

4.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，面試成績在當天面試結束時當場公布，并經(jīng)考生簽名確認。

(五)體檢

體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位面試人員的成績從到低分順序進行排序確定。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由縣衛(wèi)生健康局組織擬招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生到指定醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績從到低分順序依次遞補。體檢時間、地點以體檢公告為準。

(六)考察

體檢結束后，銀海區(qū)衛(wèi)生健康局組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業(yè)務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件進行復核。考察中出現(xiàn)不合格的，按面試從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

四、公示和聘用

(一)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)銀海區(qū)衛(wèi)生健康局審定后擬聘用人員名單在銀海區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將擬聘用人員材料報區(qū)人民政府審批，按照有關程序辦理聘用等相關手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為其辦理聘用人員登記手續(xù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘期合同為三年(含試用期)，實行一年一簽，三年一聘，期滿后考評合格繼續(xù)聘用;聘期內實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

五、聘用期間的管理

(一)聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職責。

(二)“鄉(xiāng)聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和衛(wèi)生健康主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力專業(yè)技能。

(三)聘用期間，區(qū)衛(wèi)生健康局對聘用情況進行跟蹤指導服務，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調解決聘用期間出現(xiàn)的問題，及時向上級部門反映聘用動態(tài)信息。聘用人員提前離崗時，聘用單位必須如實向區(qū)衛(wèi)生健康局報告有關情況。

(四)聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作抓實做好。

(五)聘用期內，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生如有違紀違法行為、違反單位有關規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

(六)根據(jù)工作需要，區(qū)衛(wèi)生健康局可對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位進行調整。

(七)聘用期滿后，聘用單位負責對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核鑒定，根據(jù)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的實際表現(xiàn)和工作能力，為聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生開具聘用鑒定，為聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生考錄(考聘)為國家機關事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。

（責任編輯：李明）