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2015年5月廣東省深圳寶安區事業單位招聘公告【206人】

2.教育類分2場,第1場為客觀題,筆試時間為8:30—10:00;第2場為主觀題,筆試時間為10:45—12:15。

(三)筆試地點

見準考證。

(四)成績公布

筆試成績及合格線將于2015年6月5日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審(報名前也請仔細閱讀此部分內容)

(一)時間、地點在公開筆試成績時在深圳市考試院網站同時公布。

(二)初審辦法

對筆試合格的報考者,依筆試總成績從到低分排序,各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8 倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天到所報考崗位資格初審現場等候,直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員,經審查合格的,確定為進入面試人選,當場發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(三)須提供的材料

報考者應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。

參加資格初審人員均須提供以下材料:報名表、準考證、身份證、戶籍本、未違反計劃生育政策的承諾書(在考察環節須提供計生證明材料)。

參加資格初審人員依據所報崗位還須提供的其他材料:

1.2015年畢業生須提供相關部門發放的畢業生推薦表、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)和成績單。推薦表的落款時間為2014 年9月1日以后(加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)。

2014年及以前畢業的須提供學歷學位證書(因貸款暫未能提供的須有出具的情況說明,如已遺失的須出具教育部及相關學位專門機構出具的學歷學位證明書)。

市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員報考的市外戶籍人員)須提供全日制普通高等教育取得的本科(含)以上學歷學位證書。

軍隊院校地方班應屆畢業生須提供軍隊院校出具的地方班就讀證明。

2.市外戶籍的雇員或臨聘人員報考戶籍要求為“市內”崗位涉及需計算雇用或臨聘時間的,須提供雇用合同、勞動合同或社會保險繳納記錄中至少一類材料作為證明。

3.夫妻分居市外一方報考戶籍要求為“市內”崗位的,須提供結婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本(戶口卡)。

4.2013、2014、2015年市外院校畢業的深圳生源畢業生報考戶籍要求為“市內”崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

5.配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報考戶籍要求為“市內”崗位的,須提供市軍轉辦蓋章的《駐深部隊干部家屬隨軍呈批表》。

6.崗位有具體崗位工作經歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面,最遲在辦理聘用備案手續時至少提供其中一類材料,否則取消聘用資格)。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的,可提供勞動合同等證明代替原單位工作經歷證明。如:崗位要求2年以上財務工作經歷,則資格初審時必須提供原工作單位開具的工作經驗證明,但崗位只要求2年工作經歷(沒有要求財務等具體崗位的),則可提供勞動合同等證明代替原單位工作經歷證明。

報考教育系統中小學教師崗位的,所要求的任教工作經驗均為在中學或小學的任教工作經驗。考慮到中小學教師工作時間(具有寒暑假)的特殊性,每年任教滿2個學期的可視為一年工作經歷。

境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經歷證明為準。

7.報考教育系統面向畢業生崗位的2015年應屆畢業生,除音樂、體育、美術教師崗位外,其它崗位均要求獲得大學英語四級及以上證書或考試成績在425分以上的成績單,英語教師崗位要求獲得專業英語四級及以上證書。其它崗位要求大學英語四、六級證書的,須提供大學英語四、六級考試合格證書、考試成績在425分以上的成績單或專業英語八級證書。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但須提供留學證明資料。

崗位要求專業英語四、八級證書的,必須相應提供專業英語四、八級證書。

8.崗位要求專業技術資格等級的(同系列高于要求等級的均為符合條件)須提供相應等級證書。

9.所報考的學歷為國外院校學歷的須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(責任編輯:李明)

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