2015年5月廣東省深圳寶安區事業單位招聘公告【206人】
10.所報考的學歷為國內院校與國外院校聯合辦學所取得且按國內院校畢業生報考的，資格初審時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
11.提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國 “三支一扶”工作協調管理辦公室監制);提供“大學生志愿服務西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
12.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。報考教育系統教師崗位的，小學崗位須具備小學及以上教師資格證，初中崗位須具備初中及以上教師資格證，高中崗位須具備高中教師資格證，中職崗位須具備中職(高中)教師資格證。但2015年畢業生可暫不提供，最遲須在辦理聘用手續時提供教師資格證，否則取消聘用資格。
13.崗位要求其他條件的須提供相應的證明材料。
(四)其它要求
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
(二)面試形式
教育局下屬事業單位教師崗位的面試形式待定。其他崗位的面試形式為結構化面試。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選
面試結束后，按(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。
(二)考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按管理權限報區人力資源部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
（責任編輯：李明）
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