【課題組簡介】

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科齊全，技術雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三甲醫院。仁濟心內科是國家首批碩士博士授予點、衛生部國家臨床重點專科、教育部國家重點學科、國家首批冠脈介入培訓基地、美國心臟學院繼續教育基地、國家臨床藥理研究基地、上海市臨床重點專科和上海市教委重點實驗室。

課題組長卜軍教授，現任心內科行政主任、主任醫師、博導，為教育部長江學者特聘教授、國家萬人計劃領軍人才、科技部中青年領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、國家衛計委冠脈介入培訓導師、國家重點研發計劃項目首席專家、美國心臟病學會專家會員(FACC)、歐洲心臟病學會專家會員(FESC)、美國造影與介入心臟病學會專家會員 (FSCAI)。主要研究方向為心血管及腫瘤的臨床與基礎轉化研究。系列原創性成果發表在JACC、Eur Heart J、Circualtion、Nat Commun、 Hepatology、Hypertension、J Pineal Res等國際重要期刊，累計影響因子500余分，總引用1000余次，寫入國際內科學教科書和歐洲影像學指南等行業規范，是TCT、CRT、EuroPCR等國際心血管大會的國際主席團成員，先后獲“教育部新世紀人才”、“吳孟超醫學青年獎”、“樹蘭醫學青年獎”、“上海市”、“上海市曙光學者”、上海市“明治生命科學獎”等。

課題組科研經費充足，科研條件優異。因課題組科研工作需要，現公開招聘博士后若干名。

【崗位要求】

1、擁有或即將獲得分子生物學、醫學、藥學、流行病學、生物信息學、計算機大數據或相關專業的博士學位;

2、熱愛科學研究，具有獨立科研思維能力，能夠獨立開展相關課題研究，承擔有挑戰性的課題。有條件或潛力可以培養為人才計劃、或具有海外留學經歷者尤佳;

3、攻讀博士學位期間有相關領域的SCI論文發表，影響因子5分以上者優先考慮;

4、身體健康，有較好的英語寫作和口頭交流能力，有事業心和責任感，有良好的協調溝通能力與團隊合作精神;

5、年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過三年。納入激勵計劃的博士后研究人員可提供30至35萬元年薪。

【待遇薪酬】

薪酬按照上海交通大學醫學院及仁濟醫院相應規定。

提供發展空間：只要您有能力，就能有良好發展和優越待遇。

3、博士后入站后可申請激勵計劃：根據《上海交通大學醫學院博士后激勵計劃實施辦法》，上海交通大學醫學院將為納入激勵計劃的博士后研究人員提供30至35萬元年薪，為出站留院工作的博士后研究人員提供50萬元房貼，并建立職稱聘任的綠色通道。

【應聘方式】

采取郵件報名方式，請將完整的個人簡歷、學歷(學位)證明及科研成果等電子版材料發送至郵箱iam565@126.com，抄送yac-618@163.com，郵件主題注明“仁濟心內科-應聘博士后-姓名”。

應聘者須對提交材料真實性負責，作假者一經查實取消資格。我們將盡快對報名應聘信件進行遴選與資格審查，通過審查者將會收到面試通知。

【單位地址】

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院東院地址：上海市浦東新區浦建路160號

卜軍教授課題組歡迎您的加入!

原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院心內科卜軍課題組博士后招聘

文章來源：https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1566.htm

（責任編輯：李明）