為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平,逐步壯大教育系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍,根據(jù)《武勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法》(武委辦發(fā)〔2011〕25號(hào))精神,決定面向全國(guó)引進(jìn)11名2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生到武勝縣教育系統(tǒng)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

符合《廣安市武勝縣2019年下半年“小平故里英才計(jì)劃”教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》中相關(guān)職位資格條件的全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)且能在2020年7月31日前取得職位要求相關(guān)證書(shū)的研究生。

二、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,思想政治好,具有良好的品行和道德。

(二)學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

(三)身體健康。

(四)全日制普通高校碩士研究生,年齡不超過(guò)35周歲(即1985年7月31日以后出生);全日制普通高校博士研究生,年齡不超過(guò)40周歲(即1980年7月31日以后出生)。

(五)凡在學(xué)校或工作期間受過(guò)處分,違反法律法規(guī)規(guī)定的,不得報(bào)考。

(六)擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供與職位要求相符的畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。

三、引進(jìn)崗位及條件

(見(jiàn)附件)

四、引進(jìn)方式及考核內(nèi)容

采取面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行,以面試為主。主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至12月15日止,過(guò)期不予受理。

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。將填好的報(bào)名登記表(附件2)(1寸免冠近照掃描在表上),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至相應(yīng)郵箱地址。報(bào)名登記表請(qǐng)登錄武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)—人事招考”下載。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系電話:0826-6229397。

3.資格審查:網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,應(yīng)根據(jù)通知要求到指定地點(diǎn)(資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)電話通知),提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峤坏牟牧习?報(bào)名登記表(一式一份),第二代居民身份證、高中教師資格證、本科階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一式一份),研究生階段就讀院校出具的《學(xué)籍證明》(加蓋鮮章,一式一份,內(nèi)容為考生基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)),一寸近期免冠同底版彩色照片兩張。本次資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在引進(jìn)人才工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。

4.注意事項(xiàng):同一考生限報(bào)一個(gè)職位;考生提供的材料必須真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)面試

考生通過(guò)資格審查后,參加2019年12月19日在西華師范大學(xué)開(kāi)展的由武勝縣統(tǒng)一組織的集中面試考核(具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)屆時(shí)電話通知)。面試考核組由教科體局選派縣內(nèi)外享有較高威望的中學(xué)骨干教師組成。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)的辦法進(jìn)行,成績(jī)?yōu)榭己私M對(duì)考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值(保留兩位小數(shù))。面試總成績(jī)100分,得分在80分及以上為合格,80分以下為不合格。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后,按照引進(jìn)專業(yè)職位根據(jù)考核合格人員面試成績(jī)從到低分等額確定人員并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》?？忌嬖嚂r(shí)須帶上《就業(yè)協(xié)議》。

(四)考察

由縣委組織部、縣人社局和縣教科體局對(duì)簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》的考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的考生,取消其聘用資格。

(五)體檢

1.體檢人員確定

考察結(jié)果合格的考生確定為體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單屆時(shí)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試、考察和體檢情況,由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)—人事招考”公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題不予受理。

(七)聘用

縣委組織部、縣人社局、縣教科體局為公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理審批和聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)本次引進(jìn)的研究生,按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理,試用期半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。

六、主要政策及待遇

(一)引進(jìn)人才列占用人單位事業(yè)編制,按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

(二)引進(jìn)人才在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,實(shí)行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(用人單位在5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助,博士研究生15萬(wàn)元,碩士研究生8萬(wàn)元,分5年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%)。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格,將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。

(三)在前5年工作期間,按引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定,由用人單位每年給予聘用人員生活補(bǔ)貼,博士研究生15000元/年,碩士研究生10000元/年。

(四)引進(jìn)人才在最低服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝縣教育系統(tǒng),否則將按照協(xié)議支付違約金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的考生,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離引進(jìn)工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。

引進(jìn)工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

八、郵箱地址及聯(lián)系方式

(一)郵箱:723699554@qq.com

(二)聯(lián)系人:蔣老師0826-6229397、13541885668

毛老師0826-6229397、15700520823

其他未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。

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廣安市武勝縣小平故里英才計(jì)劃教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.doc

廣安市武勝縣小平故里英才計(jì)劃教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

武勝縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室武勝縣人力資源和社會(huì)局

武勝縣教育科技和體育局

2019年11月26日

原標(biāo)題:廣安市武勝縣2019年下半年“小平故里英才計(jì)劃”教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來(lái)源:http://www.wusheng.gov.cn/wsxrmzf/rszk/2019-11/28/content_606135676cc6463cbad482a46b72f6ca.shtml

（責(zé)任編輯：李明）