朔州陶瓷職業(yè)技術學院是由山西省人民政府領導，朔州市人民政府管理的公辦全日制普通高職院校。為了加強我院人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、重點的原則。

二、招聘條件

(一)報考者需具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件;

6.本科年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1988年12月2日至2001年12月2日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1983年12月2日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月2日以后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)關于“服務基層項目人員”報考條件

1.本次公開招聘設置的面向“服務基層項目崗位”人員為服務山西省的“服務基層項目人員”。按相關政策規(guī)定(占總計劃崗位的12%)，是指下列人員：

參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員。

2.報考“服務基層項目崗位”人員，須同時符合招聘崗位所需的資格要求。“服務基層項目崗位”人員報名人數(shù)不達開考比例的，則取消該崗位的招聘計劃，取消的招聘計劃轉(zhuǎn)入一般性崗位進行招聘。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的應屆畢業(yè)生(其中，2020年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

朔州陶瓷職業(yè)技術學院公開招聘工作人員43名，招聘崗位所需的具體條件以《朔州陶瓷職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘筆試采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名按如下程序進行：

(1)報名時間、地點

報名時間：2019年12月14日— 12月18日;

報名地點：朔州陶瓷職業(yè)技術學院籌備處(山西省朔州市懷仁市第四中學北校區(qū)院內(nèi))

報考人員只能選擇一個部門中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由市教育局結合崗位需求進行認定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(2)資格初審

資格初審由朔州陶瓷職業(yè)技術學院籌備處負責。報名現(xiàn)場通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審的，不能報考任何招聘崗位。

資格初審時，報考人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本等相關證件原件及復印件、近期一寸白底彩照4張、電子學歷注冊備案表，在下載并填寫《朔州陶瓷職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件3)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(3)改報崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

服務基層項目人員崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被取消的，將其崗位名額轉(zhuǎn)入同部門相同專業(yè)的一般性崗位。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在懷仁市政府網(wǎng)發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可于2019年12月20日8:00至18:00到報名現(xiàn)場進行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

3.準考證領取

時間:2019年12月27日;

地點：朔州陶瓷職業(yè)技術學院籌備處辦公室。

報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取100分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分數(shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧溉藛T的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試時間：2019年12月 28日上午9：00至11：00;

筆試內(nèi)容為公共基礎知識。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證;

筆績成績查詢：懷仁市政府網(wǎng)(http://www.zghr.gov.cn/)

2.資格復審

資格復審由朔州陶瓷職業(yè)技術學院籌備處負責。依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在懷仁市政府網(wǎng)公布。

資格復審時，需提供與報名時相同的證件原件和復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由朔州陶瓷職業(yè)技術學院籌備處組織實施。參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在懷仁市政府網(wǎng)公布。

面試采取講課(專技崗1—13)和結構化面試(專技崗14—27)的方式進行。面試實行百分制,計算方法為:依據(jù)每名考官給考生的評分,去掉一個分和一個最低分后,以有效分平均計算考生面試成績。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當天在懷仁市政府網(wǎng)(http://www.zghr.gov.cn/)公布。

（責任編輯：李明）