杭州市上城區教育局所屬浙江省杭州第十中學等24家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘教職工72名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬事業單位2019年12月公開招聘教職工計劃》(以下簡稱“計劃”)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

教師類崗位招聘對象為以下三類人員：

1.在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。

“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并取得區縣級及以上綜合性榮譽的教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)杭州市區(指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、錢塘新區、蕭山區、余杭區，下同)中小學幼兒園在職在編公辦教師。

非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區中小學校或幼兒園(不含培訓機構)任教的教師。

2.應屆畢業生，指全日制普通高校應屆畢業生(2020屆及尚未初次就業的2019屆畢業生，下同)。“應屆畢業生”必須符合下列情形之一：(1)畢業研究生;(2)全國重點大學畢業生;(3)普通高校省級畢業生(或綜合成績排名前10%);(4)浙江省內普通高校校級畢業生;(5)杭州市生源畢業生;(6)普通高校學前教育專業本科畢業生;(7) 普通高校特殊教育專業本科畢業生。

3.社會人員，指全日制普通高校本科及以上學歷、具有杭州市戶籍，目前不從事教師工作的人員。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1974年7月1日及以后出生)，但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求：報考教師崗位需具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。其中，(1)2019屆畢業生報考教師崗位要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;(2)2020屆畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;(3)其他招聘對象報考教師崗位，必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。

6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

三、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年12月13日至14日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。

2.報名地點：12月13日到各招聘單位報名(具體地址見附件1);12月14日在杭州市天長小學東坡路校區集中報名(地址：杭州市東坡路94-乙)，考生選擇其中一天完成報名即可。

3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到現場報名。現場資格審查通過的,領取準考證。本次招聘只接受本人現場報名，不接受委托報名。

4.在職教師報名須出具經原單位簽字、蓋章的同意報考證明。

5.在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的，取消該考生報考資格。

6.本次招聘推出的面向應屆畢業生的幼兒教師崗位將采取統一招考的方式進行。考生需要在報名階段確定自己的報考意向崗位，但所有應屆幼兒教師崗位將統一筆試和面試，即筆試結束后，根據筆試成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:3的比例確定面試入圍名單。面試結束后，在面試合格者中根據總成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數1:1的比例確定最終入圍名單。進入最終入圍名單的考生將按照報名時的意向崗位進行錄取。如果意向崗位已經錄滿，則根據總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇區內其他未錄滿的幼兒園，直至全部錄取完畢。確定擬錄取名單后，須經過體檢、政審考核合格并進行公示后，方可辦理正式錄用手續。

在職教師報考幼兒教師分崗位進行報名、筆試、面試和錄取。

(二)調整報名(補報名)

2019年12月14日報名結束后，12月17日在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況。

應聘者可據此在12月18日進行調整報名或補報名。調整報名的，經原報考單位同意后，可申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。

(三)公布不開考崗位和核減崗位情況

經調整報名(補報名)后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局、區人力資源和社會局批準后予以開考。2019年12月19日，在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)公布不開考崗位和核減崗位情況。

(四)不開考崗位報考人員確認報名

取消開考崗位的已報名人員可于12月20日改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視為自動放棄報考。

注意事項：報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。

1.筆試

筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。

筆試時間：2020年1月1日上午9:00-11:00。

筆試地點：浙江省杭州第十中學(杭州市皮市巷158號)。

考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2020年1月6日開始考生本人可通過“上城教育”微信公眾號查詢筆試成績。

對分數有疑義的，可在2020年1月6日至7日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，招聘單位核實、匯總后報區教育局，由區教育局統一到市教育局進行查分。1月8日，考生本人可通過“上城教育”微信公眾號查詢筆試成績排名。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績從到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試方式、時間和地點另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

面試結束后，在面試成績合格人員中，筆試和面試成績按比例折合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象(總成績相等時，以面試成績高的排位在前)。

五、體檢與考察

體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)相關規定執行。

體檢、考察的時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城門戶網站(www.hzsc.gov.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報到的，或2020屆畢業生未能在2020年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或2020屆畢業生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第5條第2款)的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生畢業后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

七、其他說明

1.港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

2.以應屆畢業生身份報考的2019屆畢業生，報名時需提供社會保險繳納證明(證明無單位為其繳納過社保)。

3.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2019年12月31日。

4.專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄(2008年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》(附件4)。

本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：各招聘單位(見附件1);區教育局：(0571)87802200，87822585，87822590

監督投訴電話：(0571)87011437，87826313

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公開招聘教職工計劃.xlsx

報名所需材料清單.doc

報名登記表.doc

普通高等學校專業目錄.zip

杭州市上城區教育局

2019年11月28日

原標題：上城區教育局所屬事業單位2019年12月公開招聘教職工公告

文章來源：http://www.hzedu.gov.cn/sites/main/template/detail.aspx?id=52275

（責任編輯：李明）