因工作需要，余姚市民政福利企業(yè)管理辦公室需招聘編外人員1名，工作崗位為統(tǒng)計員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象條件

1.具有余姚市戶籍，年齡30周歲以下;

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行良好，無違紀違法行為;

3.具有大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

4.身體健康。

二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

聘用人員的性質(zhì)為余姚市民政福利企業(yè)管理辦公室編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

(一)報名與資格初審

本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。

時間：2015年5月12日至13日(上午：9：00—11：00;下午：2：00—4：30);

地點：余姚市陽明西路317號農(nóng)機局大樓6樓616辦公室;

辦法：報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《公開招聘編外職工報名登記表》(一式兩份，見附件)。現(xiàn)場報名并接受資格審查。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識+寫作》一門，滿分為100分，綜合基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等。

考試的具體時間、地點另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績，從到低分取前3名(第3名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))，確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報名人數(shù)5人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄考試。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市2015年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補進行體檢、考察。

(五)公示

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

(六)聘用

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印填寫。

(二)參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

(三)常住戶口入戶時間截止2015年5月4日;工作經(jīng)歷計算到2015年5月4日，按滿12個月為1年計算。

(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

本公告由余姚市民政局負責解釋。

咨詢電話：0574--62702645。

原標題：余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市民政福利企業(yè)管理辦公室招聘編外用工公告

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余姚市民政局下屬事業(yè)單位余姚市民政福利企業(yè)管理辦公室招聘報名登記表.doc

余姚市民政局

2015年5月5日

（責任編輯：李明）