原標題：梁平區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員53名(附件1)，具體招聘單位和崗位詳見本文附件1(以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件6)執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法，無紀律處分;具有良好的職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位的年齡要求。年齡計算截止時間為2019年12月10日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年12月10日以后出生，以此類推;急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可根據(jù)工作需要適當放寬年齡條件。

4.截至2019年12月10日，須取得《一覽表》要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等證書。具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《一覽表》;招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件6)。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

6.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外、境外高校就讀全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于2年，在梁平區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任。

四、報名

1.崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見《一覽表》(附件1)。招聘崗位的具體專業(yè)要求，統(tǒng)一按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》(附件6)執(zhí)行。

2.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不進行現(xiàn)場報名，并實行報考人員誠信報考制度。報考人員仔細閱讀本《簡章》，經(jīng)對照符合招聘崗位的各項資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

(1)承諾誠信報考。報考時，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對考生網(wǎng)上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查，在面試前才對進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進行報名資格現(xiàn)場審核。如經(jīng)報名資格現(xiàn)場審查后，因不符合報考條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網(wǎng)上報名正常秩序的，以及其他不誠信報考行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實后，即刻取消其招聘資格，并按國家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報考期間，考生如有疑問，可在規(guī)定報名時間的上班時間內(nèi)(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)電話咨詢。咨詢電話：023-53224012。

(2)提交報考申請。報考人員須在2019年12月11日上午9:00時—2019年12月13日下午18:00時期間，登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lp04/)，按提示注冊后提交報考申請。請報考人員注意：網(wǎng)絡(luò)報考入口將按時關(guān)閉，逾期未進行網(wǎng)上報考申請的，不能再申請報考。

提交報名申請之前要先注冊，注冊信息必須真實有效。注冊賬號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵。

注冊后，登錄賬號按提示進行報名。每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位，使用本人有效身份證號進行報名，且報名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb左右)。若電子照片等不符合報考要求而未能審核通過，視為網(wǎng)上報名未通過。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報名通過。網(wǎng)上報名審核通過后不能再修改任何報考信息。

(3)網(wǎng)上繳費。報考人員須在網(wǎng)上報名審核通過后至2019年12月14日上午12:00前進行網(wǎng)上繳費，確認參加考試。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務(wù)費。網(wǎng)上報名通過但未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。

(4)打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并完成網(wǎng)上繳費的報考人員，應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名現(xiàn)場資格審查時使用。

(5)打印《準考證》。網(wǎng)上繳費確認參加考試的人員，請于2019年12月19日上午8:00—2019年12月20日上午12:00登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/lp04/)打印《準考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于12月16日前在重慶市梁平區(qū)信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)公布。

五、考試

考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與繳費人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，征得本人同意后退費或者將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試包括公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》(具體測試科目見《一覽表》)兩科，每科分值100分。

筆試時間暫定為2019年12月21日(周六)，具體時間及地點以準考證為準。

報考人員的筆試成績和名次、進入現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點，請報考人員于2019年12月28日前登陸重慶市梁平區(qū)信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)查看。凡筆試科目任何一科缺考者或為0分的，不得參加現(xiàn)場資格審查。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由招聘單位及其主管部門負責，重慶市梁平區(qū)人力社保局負責監(jiān)督、指導(dǎo)。按規(guī)定進入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時，具體應(yīng)提供的材料詳見附件5。

現(xiàn)場資格審查的時間、地點另行通知。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市梁平區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從到低分依次遞補。

(三)面試

面試由重慶市梁平區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分數(shù)及以上方可進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。

面試人員須持準考證、身份證原件參加面試。

面試時間和地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績(如有，并列情況公共科目成績高者優(yōu)先)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，不再組織二次復(fù)檢。

考生必須按照規(guī)定時間參加體檢(復(fù)檢)，無正當理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格復(fù)審不合格或在體檢、考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位可進行一次遞補，其余單位崗位不予遞補。

八、公示

有關(guān)本次招聘筆試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市梁平區(qū)信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)查看。

擬聘用人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市梁平區(qū)信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試總成績以及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市梁平區(qū)信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

公招政策、網(wǎng)上報名咨詢電話：023-53224012

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.重慶市梁平區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市梁平區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表

3.《一覽表》崗位現(xiàn)場資格審查所需材料

4.誠信承諾書

5.同意報考事項

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-03/525368.shtml

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