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            2020安徽省安慶市第一中學招聘畢業(yè)生公告【招30人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令 第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定,現(xiàn)就安徽省安慶市第一中學面向高校公開招聘2020屆畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持面向社會、公開招聘。

            (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

            (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

            二、招聘計劃

            本次公開招聘30名編制內(nèi)高中教師,涉及以下學科:

            語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。

            具體各學科教師招聘人數(shù)由安慶市第一中學教師招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)學校實際需求及報名情況確定,并于面試前另行公告。

            三、招聘對象

            1.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學)本科(學士)及以上學歷應屆畢業(yè)生(含公費師范生)。

            2.“雙”高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業(yè)生;

            3.其他普通院校研究生(碩士)及以上應屆畢業(yè)生。

            四、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

            (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            (四)適應崗位要求的身體條件;

            (五)崗位所需的其他條件:

            1.年齡:30周歲以下(1989年12月25日以后出生);

            2.報考人員須在2020年7月31日前取得本科(學士)及以上學歷學位證書、對應學科的高中教師資格證及相應等級的普通話合格證。

            (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            五、招聘方式和程序

            此次面向高校公開招聘工作在安慶市第一中學教師招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下,由安慶一中教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施,按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察體檢、公示與聘用等程序進行。

            (一)報名及資格審查

            1.報名時間

            自2019年12月25日上午9點起至12月29日24點整止。

            2.報名方式及要求

            (1)報名方式:本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式,報名郵箱aqyzlsxq@163.com。

            (2)報名要求:

            報名者須將報名材料整理成電子檔發(fā)送至指定郵箱,文件大小不能超過20M,壓縮文件名稱應為:應聘學科+姓名+畢業(yè)學校,如“數(shù)學張三北京師范大學”。并在郵件標題注明:應聘學科+姓名+畢業(yè)學校。

            報名材料包括:《安慶一中公開招聘2020屆畢業(yè)生報名表》(見附件)、身份證、學生證、學歷學位證(或?qū)W校出具的能按時畢業(yè)的有效證明)、個人簡歷、高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)教務部門驗證的大學就讀期間成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等的電子版。

            報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式,以便及時通知有關(guān)考務信息,對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動放棄。

            3.資格審查

            資格初審由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責按崗位條件規(guī)定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

            初審通過人員面試前須現(xiàn)場提交網(wǎng)絡報名材料對應的原件供資格復審。同時簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。

            通過資格復審的報考人員,進入面試。

            (二)面試

            1.公費師范生的面試

            面試采取談話和答辯等形式。談話和答辯內(nèi)容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業(yè)知識等。

            面試成績分合格和不合格兩個等級。

            2.非公費師范生的面試

            (1)面試方式

            面試按課堂教學展示(無生上課)和演講、答辯兩個環(huán)節(jié)進行,分別計分,滿分為100分。

            課堂教學展示環(huán)節(jié)(滿分60分):課題現(xiàn)場公布,使用教材為安慶市區(qū)高中現(xiàn)使用教科書版本,由考點提供。備課時間為60分鐘,無生上課時間15分鐘。

            演講、答辯環(huán)節(jié)(滿分40分):演講題目現(xiàn)場抽簽決定,準備時間15分鐘,演講5分鐘;演講后進行答辯,由評委現(xiàn)場提問,答辯內(nèi)容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業(yè)知識等。

            (2)面試最低控制合格分數(shù)線

            面試最低控制合格分數(shù)線為70分,面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分及以上,方可進入考察、體檢程序。

            (3)面試成績公布

            現(xiàn)場公布面試成績,考生簽字確認。全部面試結(jié)束后,公布面試總成績及排序。

            (責任編輯:李明)

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