為解決我縣人民醫院、中醫醫院搬遷新院后人才儲備的需要及鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)人才緊缺的問題,改善我縣公立醫院衛生專業技術人才隊伍結構,整體素質,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定,現面向社會公開招聘工作人員共152名。具體公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及人數見《2019年博羅縣公立醫院及鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、薪酬待遇

1.獲聘人員為事業單位編制人員,試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省、市、縣政策規定的薪酬待遇。

2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務協議,其中參加縣人民醫院招聘崗位的應聘人員須承諾在用人單位服務滿10周年及以上;參加縣中醫醫院招聘崗位的應聘人員須承諾在用人單位服務滿3周年及以上;參加鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)衛生類招聘崗位的應聘人員須承諾在用人單位服務滿8周年及以上,服務期未滿,因個人原因離職須賠償違約金,金額為本人年度工資總額10%,并與用人單位解除聘用合同。

四、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件,詳見附件1;

4.招聘的年齡在25周歲以下(1994年1月1日后出生)、30周歲以下(1989年1月1日后出生)、35周歲以下(1984年1月1日后出生)、40周歲以下(1979年1月1日后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件;

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)博羅縣在職在編事業單位人員不在招聘之列。

五、招聘程序及辦法

(一)發布公告,公告時間為2019年12月20日至招聘程序結束止。

(二)報名時間及地點。

采用現場報名方式接受報名。報名地點:博羅縣衛生健康局四樓會議室(博羅縣城觀園路58號)。報名時間:2020年1月6日至8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。報考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(雙面打印)一式1份;

2.居民第二代身份證、學歷證書、相關資格證原件及復印件各1份(原件審核后退回);

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底,其中一張貼于報名表照片欄處);

4.國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件1份;

5.與招聘崗位要求相關的資格證、規培證或工作經歷證明等其他材料。

(三)報名注意事項。

1.報名必須使用有效期內的二代身份證,每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

2.近三年服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生和“大學生村官”,筆試成績加10分,報名時應憑省級主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》等材料進行加分資格審核,否則視為放棄加分。

3.報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(四)領取準考證

按照統一的編排要求制作準考證。準考證的發放及領取地點另行通知(請關注博羅縣衛生健康局門戶網站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取準考證的,可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領準考證。

準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試

1.筆試。

資格審核通過的人員進行筆試,筆試采取閉卷方式進行。衛生類崗位考試內容為相應崗位的專業知識;綜合類考試內容為公共基礎知識等。筆試時間120分鐘,筆試時間、地點及筆試相關事項另行通知。

2.面試。

(1)面試成績按100分計算,合格線為60分。面試按照筆試成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選,不足比例的,按照實際人數進入面試。筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后在博羅縣衛生健康局門戶網站公布。

(2)面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

(3)面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。

3.成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

(六)體檢。

面試結束后,根據考試總成績從到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選,面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時間、地點、要求等在面試結束后20個工作日內在博羅縣衛生健康局門戶網站公布。

體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的,按考試總成績從到低分一次性遞補人選體檢。

(七)政審與考察。

對體檢合格的應聘人員,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行政審考察,政審考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

1.對體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會局和博羅縣衛生健康局門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。

3.擬聘用人員報到時間另行通知,憑身份證、畢業證、學位證、派遣證到博羅縣人力資源和社會局報到。

六、其他事項

1.博羅縣人力資源和社會局對招聘工作進行全程監督,確保招聘工作健康有序進行。

2.在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規定和紀律。

3.本公告由博羅縣衛生健康局負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。

附件:1.《2019年博羅縣公立醫院及鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

博羅縣衛生健康局

2019年12月20日

原標題：2019年博羅縣公立醫院及鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)公開招聘工作人員招聘公告

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/wjj/0204/201912/d6c17d39d6c843f7a7c782186560f4d4.shtml

（責任編輯：李明）