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            2019陜西銅川市宜君縣公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長招聘公告【招3人】

            為我縣中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校公開招聘校(園)長工作順利進行,根據(jù)銅川市人力資源和社會局、銅川市教育局《關(guān)于印發(fā)〈銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長招聘辦法(試行)的通知〉》(銅人社發(fā)〔2019〕210號),現(xiàn)將我縣中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長招聘事項公告如下:

            一、組織機構(gòu)

            招聘工作在宜君縣推進公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,成立宜君縣公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),具體組織實施試點學(xué)校校(園)長招聘工作。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            宜君縣高級中學(xué)校長1名、宜君縣棋盤鎮(zhèn)中學(xué)校長1名、宜君縣實驗幼兒園園長1名。

            三、招聘條件及范圍

            (一)基本條件

            1.全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,遵紀(jì)守法,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

            2.遵循教育規(guī)律,有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)校管理能力和開拓創(chuàng)新精神;

            3.中共正式黨員;

            4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.具有報考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

            (二)崗位條件

            宜君縣高級中學(xué)校長:

            1.具有教師資格,本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

            2.具備校長任職資格,有三年以上校長經(jīng)歷(特別的副校長有5年以上任職經(jīng)歷),辦學(xué)業(yè)績突出。

            宜君縣棋盤鎮(zhèn)中學(xué)校長:

            1.具有教師資格,本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

            2.具備校長任職資格,有三年以上校長經(jīng)歷(特別的副校長有5年以上任職經(jīng)歷),辦學(xué)業(yè)績突出。

            宜君縣實驗幼兒園園長:

            1.具有教師資格,大專及以上學(xué)歷,有中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

            2.具備校園長任職資格,有三年以上校園長經(jīng)歷(特別的副園長有5年以上任職經(jīng)歷),辦學(xué)業(yè)績突出。

            (三)招聘范圍

            銅川市以外或宜君縣教育系統(tǒng)內(nèi)符合以上條件的人員均可報名。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            招聘公告在宜君縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

            (二)報名及資格審查

            本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式(每人

            限報一個職位)。

            1.時間:2019年12月23日8:30—2019年12月30日18:00

            2.地點:宜君縣教育科技體育局人事股(聯(lián)系電話:0919-5288102)

            注:報名時本人攜帶招聘條件中相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(教師資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、校(園)長任職資格證書),并填寫《宜君縣公辦中小學(xué)職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長公開競聘報名表》。

            (三)競聘考核

            1.時間:2020年1月3日—5日(具體時間另行通知)

            2.辦法:參照《公務(wù)員公開遴選辦法》,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家,對校(園)長擬聘人員進行競聘考核??己朔指偲秆葜v和答辯兩個環(huán)節(jié),演講內(nèi)容為參加競聘人員對本人所申報崗位的認(rèn)識和治校策略等。評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取,主要由行政領(lǐng)導(dǎo)、教育工作者和教師組成。演講和答辯成績采取百分制(其中,演講占70%,答辯占30%),競聘演講時間為10分鐘,現(xiàn)場答辯由評委現(xiàn)場提問限時3分鐘。競聘考核成績占綜合成績的70%。

            (四)組織考察

            2020年1月6日,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員進行考察,重點考察競聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律、群眾滿意度等??疾觳扇∶裰鳒y評、走訪談話等方式進行。組織考察成績占綜合成績的30%。

            (五)確定擬聘人員

            考察結(jié)束后,按照綜合成績(綜合成績=競聘考核成績+組織考察成績)由高到低排名確定擬聘人選。擬聘人員名單于2020年1月7日上報宜君縣推進中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報請市級聯(lián)席會議研究審核。

            (六)公示聘任

            經(jīng)市級聯(lián)席會議審核通過的人選,確定為擬聘人選,1月9日起在宜君縣人民政府門戶網(wǎng)站公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,于1月17日簽訂校(園)長聘任合同,并按規(guī)定于1月20日完成改革試點學(xué)校校(園)長崗前培訓(xùn)。

            四、工作紀(jì)律

            在宜君縣公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長公開招聘過程中,競聘人員必須自覺遵守廉政紀(jì)律,做到誠信競聘、陽光競聘,嚴(yán)禁弄虛作假、虛報瞞報;工作人員要遵守紀(jì)律、秉公辦事、嚴(yán)格。

            五、其他事項

            在招聘改革試點學(xué)校校(園)長過程中,有偽造學(xué)歷、學(xué)位、職稱、培訓(xùn)、獎勵證書等不正當(dāng)行為的,不得聘用。

            改革試點學(xué)校校(園)長按《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》進行考核管理。

            改革試點學(xué)校校(園)長試用期一年,試用期滿由市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室對改革試點學(xué)校及校園長進行考核評價,考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的予以解聘。

            本《公告》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            望符合條件的相關(guān)人員積極報名。

            點擊下載>>>

            宜君縣公辦中小學(xué)職薪績效改革試點學(xué)校校(園)長公開競聘報名表.docx

            中共宜君縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年12月20日

            原標(biāo)題:銅川市宜君縣公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效 改革試點學(xué)校校(園)長招聘公告

            文章來源:http://www.yijun.gov.cn/gk/gk07/76359.htm

            (責(zé)任編輯:李明)

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