2020上海交通大醫學院附屬仁濟醫院完成規范化培訓醫師、研究等臨床各科人員招聘公告
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
一、基本條件：
1、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。
2、醫師：臨床醫學相關專業研究生學歷，須有醫師執業證書、衛生局規范培養合格證書或主治醫師資格證書。
3、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
6、外省市社會人員者,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2019年12月14日，對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿1年限制。
二、崗位職數具體要求：(附件)
三、應聘方式：
1. 報名方式:(1)(2)均必須，缺少視為放棄
(1)請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為所應聘的科室+職別名稱 (如“消化科醫”)，除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA 提取碼：ybcu
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(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，(相關獲獎證書、文章、課題、《規培合格證書》等不必配送，簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數字等)，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用編內人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2019.12.14
六、聯系方式:
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
點擊下載>>>
2020年上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院完成規范化培訓醫師、研究、衛技等臨床各科人員招聘崗位表.doc
仁濟醫院人力資源處
2019年11月29日
原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2020年完成規范化培訓醫師、研究、衛技等臨床各科人員招聘公告
文章來源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=7842
（責任編輯：李明）
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