2019河南漯河市縣區醫療衛生事業單位招聘暨部分市直醫療衛生事業單位招聘公告【招533人】

(三)實操

1.實操，主要考察考生專業技術實踐動手能力。

2.實操時間、地點：面試結束后在漯河市人力資源和社會局網站(http://www.halh.lss.gov.cn)公布。

(四)考試總成績

筆試成績、面試成績、實操成績及考試總成績均保留兩位小數。

1.護理助產類。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。

2.藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫學技術類、公衛類。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、確定體檢對象

(一)臨床醫學類。

體檢對象由市直及各縣區領導小組根據自主招聘結果，按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢對象。

(二)護理助產類。根據考試總成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從到低分確定體檢對象。總成績保留兩位小數出現并列，擬進入體檢人員數超過招聘計劃數的，按總成績順延小數點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數點位后仍完全相同的，則按實操成績高低順序，確定進入體檢人員。

(三)藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫學技術類、公衛類。根據考試總成績，按各崗位計劃招聘人數1:1的比例，從到低分確定體檢察對象。實際參加面試人數與擬招聘人數比例達不到2: 1的崗位，考試總成績低于該專業類別實際參加面試考生平均總成績的不確定為體檢對象。總成績保留兩位小數出現并列，擬進入體檢人員數超過招聘計劃數的，按總成績順延小數點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數點位后仍完全相同的，則按面試成績高低順序，確定進入體檢人員。

八、體檢及考察

(一)體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證和準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補。

(二)考察。根據體檢結果確定考察對象進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(三)組織實施。體檢與考察由市直及各縣區負責制定實施方案并組織實施，完成后報市領導小組辦公室審核。

九、聘用

(一)對考試、體檢、考察合格，經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

(二)聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為5年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員試用期按有關規定執行。

(四)試用期滿，由市直有關單位、各縣區用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

十、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

(二)漯河市人力資源和社會局網(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(三)報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

(四)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條規定，實行回避制度。

(五)嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0395—5583706

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