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            2020廣西魚(yú)峰區(qū)教育局招聘大學(xué)畢業(yè)生公告【招69人】

            為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),魚(yú)峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào)精神,我區(qū)決定面向社會(huì)招聘大學(xué)畢業(yè)生。

            一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

            招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃(2020年度雙向選擇)(第二輪)》。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

            (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口;專業(yè)教師需有教師資格證。

            (四)2019、2020年全日制普通高校畢業(yè)生,具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

            (五)年齡18周歲至35周歲,指1984年12月27日(含本日)至2001年12月26日(含本日)期間出生。

            (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

            (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

            2019年1月2日 下午3:00-5:00南寧師范大學(xué)文星樓110室(明秀校區(qū))(地址:廣西南寧市明秀東路175號(hào))

            2019年1月3日 上午9:30-11:00 廣西民族大學(xué)(地址:廣西南寧市大學(xué)東路188號(hào))

            (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            應(yīng)聘者將《2020年柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》和報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱,電子郵箱見(jiàn)附件1。

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:12月27日8:00至1月6日17:30(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))

            2.報(bào)名所需材料:(1)《2020年柳州市魚(yú)峰區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》,同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子學(xué)籍認(rèn)證表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書(shū),2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。

            3.資格審查

            招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

            (二)筆試

            1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):1月11日(星期六)上午9:30-10:30,柳州市銀桐路小學(xué)(柳州市魚(yú)峰區(qū)榮軍路東三巷137號(hào))。考生應(yīng)于筆試開(kāi)考10分鐘前持個(gè)人居民身份證原件,經(jīng)工作人員審驗(yàn)后入場(chǎng)考試,遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

            2.筆試組織

            筆試由柳州市魚(yú)峰區(qū)教育局統(tǒng)一組織,經(jīng)資格審查無(wú)異議后,用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

            筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分,60分為合格。

            (三)面試

            1.面試人員的確定

            筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不合格的或有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)主管部門同意后,報(bào)人事部門審核,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

            2.面試時(shí)間:2019年1月12日(星期日)上午8:30開(kāi)始。

            3.面試地點(diǎn):柳州市銀桐路小學(xué)(柳州市魚(yú)峰區(qū)榮軍路東三巷137號(hào))。

            請(qǐng)考生持考生本人的有效身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)于7:30到考場(chǎng)報(bào)到,超過(guò)7:40未到場(chǎng),視為自動(dòng)放棄面試資格。

            4.面試形式

            采取試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為10分鐘。

            5.面試組織

            (1)面試工作由魚(yú)峰區(qū)人力資源和社會(huì)局、教育局聯(lián)合組織。

            (2)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí),簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。

            (3)考生備考:備考時(shí)間為10分鐘。

            6.面試結(jié)果的使用

            面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從到低分的順序確定擬考核、體檢人選,相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)者進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。

            四、簽訂就業(yè)協(xié)議

            按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

            用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。

            五、考核

            按照面試成績(jī)高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育、違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核不合格或不能按時(shí)(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書(shū)的,取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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