2020廣西柳州市柳東新區疾病預防控制中心招聘高校畢業生1人簡章

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《關于印發〈柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政發〔2006〕69號)等文件精神，柳州市柳東新區疾病預防控制中心計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員。為做好招聘工作，我局現將《簡章》公告如下：

一、基本原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲以上，35周歲以下(即1984年1月6日(含本日)至2002年1月5日(含本日)之間出生);

(二)思想政治素質好，遵紀守法;

(三)取得學士學位及以上的的全日制本科及以上學歷的2019年、2020年畢業生,2020年畢業生須在2020年7月31日之前提供畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表;

(四)具備招聘崗位所需要的相關專業能力，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)其他具體資格條件詳見《柳州市柳東新區疾病預防控制中心2020年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表》(見附件1);

(七)有下列情形的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數

此次招聘共招1個崗位，共計1人，為全額撥款事業編制。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：網上報名2020年1月6日-2020年1月17日;

2.報名方式：網上報名;

3.報名所需材料：(1)填寫《柳州市柳東新區疾病預防控制中心公開招聘高校畢業生報名表》(見附件2)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證;(3)2019年畢業生需提供學歷證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)。

請考生按資格條件表(附件1)中的郵箱投送報名所需材料電子版。

4.資格審查

招聘單位在2020月1月17日前通知進入面試考生到現場資格審查,復核報名,報名的考生帶以上報名材料原件及復印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為面試人員，如通過資格審查的人員達不到1:3比例時,招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數開考。

五、面試

(一)面試工作由柳東新區人力資源和社會局負責組織實施。

(二)面試時間及地點：另行通知。

(三)面試形式：采取結構化面試方式進行。

(四)面試結果的使用：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。在面試成績合格人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績從到低分依次確定擬考核人選。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

(五)簽訂就業協議：按招聘崗位1：1比例以面試成績從到低分依次確定簽訂就業協議人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

六、考核及體檢

(一)招聘崗位按1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定考核人選。由新區人社局、招聘單位按照事業單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核中出現考核不合格者、不能按時(即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由至低分依次遞補。

(二)經考核合格的考生，由新區人社局參照國家公務員錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個人自理。體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由至低分依次遞補。

(三)遞補由柳東新區人力資源和社會局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長時間關機致無法聯系的,視為自動放棄遞補資格，由柳東新區人力資源和社會局直接通知下一名報考人員進行遞補。

十、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，由柳東區人力資源和社會局將于柳州市人力資源和社會網及柳東新區人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

(二)聘用后，由柳東新區人力資源和社會局通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業的聘用對象試用期為12個月。

擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

十一、工資待遇

享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。

十二、紀律和監督

(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;