為解決高中和城鎮中學師資短缺，教育教學工作的正常開展，依據事業單位公開招聘有關規定，經縣政府同意面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘教師50名。其中，高中15名，城鎮中學(初中)35名(詳見《2020年肇源縣高中和城鎮中學公開招聘教師崗位計劃表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)五官端正，具有正常履行工作職責的身體條件。

(四)具有統招本科及以上學歷，統招學歷畢業證書上所學專業符合報考崗位需求。

(五)申報高中教師崗位，不限戶籍;申報城鎮中學(初中)教師崗位，限肇源縣戶籍或肇源縣生源或在肇源縣報到人員。

(六)具有與報考崗位層次相適應的教師資格證書，教師資格證書上的任教學科必須與報考崗位學科一致。

(七)年齡在35周歲及以下(1985年1月15日以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

(二)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

(三)公務員、事業單位工作人員(含新錄用公務員或新招聘事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿人員)。

(四)依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名方法

(一)信息發布。肇源縣政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)、肇源縣廣播電視臺、肇源新聞公眾號等媒體上發布招聘公告等相關信息。

(二)報名方式及時間。采取縣內集中報名方式。報名時間為2020年2月3日9:00至2020年2月7日16:00，報名地點在肇源縣教育局。收取筆試考務費每人90元。

報名時需提交以下材料：

1、《2020年肇源縣公開招聘教師報考申請表》;

2、二代身份證、戶口簿原件及復印件;

3、二寸近期同版免冠彩色照片4張;

4、統招本科及以上畢業證書原件及復印件;

5、教師資格證書原件及復印件;

6、報到證原件或加蓋報到證上指定報到部門公章的復印件;

7、保管檔案證明。

(三)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者報名時需簽署誠信承諾書，如實提供信息和相關材料，現場網上進行學歷認證和教師資格確認。凡弄虛作假的，一經查實取消資格。

(四)領取準考證。報考人員本人于2020年2月20日至2020年2月21日每天8：30至16:30到肇源縣教育局領取準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

(五)報名注意事項。

1、報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、對困難家庭高校畢業生免收筆試考務費。報名時進行免收筆試考務費的確認(詳見有關說明項)。

3、報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試包括公共科目和專業科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識，專業科目除體育教師崗位考高中語文科目內容外，其他崗位考高中相應科目內容。

2、筆試成績。滿分100分，一張卷，公共科目30分，專業科目70分，筆試成績以實際得分計。

3、筆試加分政策按黑政辦發[2013]42號文件和黑政規[2018]17號文件的有關規定執行。符合加分人員，需在報名時提交相關材料進行加分確認(詳見有關說明項)。

4、筆試總成績等于筆試成績加政策性加分之和。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

2、面試內容。采取說課形式，報考高中教師崗位，說課內容為相應專業科目現行高中教材知識;報考城鎮中學(初中)教師崗位，說課內容為相應專業科目現行初中教材知識。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績計算

考試總成績按百分計。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢與考核

根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，依次以面試成績、筆試專業科目成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

(五)公示

根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

(六)聘用

公示期滿無異議，報考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇分配單位，若成績出現并列參照確定體檢和考核人選辦法執行。縣教育局按照事業單位工作人員聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續，編制落到相應的高中和城鎮中學。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、人員管理

(一)根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于印發黑龍江省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法的通知》(黑政辦發[2015]81號)文件，“縣域城鎮學校招聘的新教師5年內必須到鄉村學校任教2年”的規定，城鎮中學招聘錄取的教師先到農村初中支教2年，報考相同崗位的擬聘人員按成績從高到低順序依次選擇支教工作單位，若成績出現并列參照確定體檢和考核人選辦法執行，支教2年結束后，回編制所在單位工作。高中招聘的教師直接上崗。

(二)聘用人員服務期限為5年，服務期內如因個人原因不能繼續在招聘崗位工作的解除聘用合同。

六、有關說明

(一)符合免收報名費人員須攜帶縣級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明、低或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料進行免費確認。

(二)符合加分政策的報考人員，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)和服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等);由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業證。報名結束前未按要求提供相關材料的，視為自動放棄加分資格。

(三)本公告中關于學歷、年齡、資格、落入肇源縣戶籍、在肇源縣報到、符合加分政策等時限計算截止日期為2020年1月15日(含當日)。

(四)報考人員需時刻關注網絡和公共郵箱發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

(五)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(六)本公告由肇源縣人力資源和社會局及教育局負責解釋。政策咨詢電話：0459-8235221。

(七)本次招聘用表格、政策性文件和相關臨時通知上傳至公共郵箱中(zyjyjrsg5221@163.com,密碼:rsg8235221)，請考生隨時關注并登錄此郵箱下載。

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2020年肇源縣城鎮中學招聘教師崗位計劃表.xlsx

肇源縣教育局 肇源縣人力資源和社會局

2020年1月15日

原標題：2020年肇源縣高中和城鎮中學 公開招聘教師公告

文章來源：http://www.zgzy.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/21317.html

（責任編輯：李明）