黃岡師范學(xué)院地處楚頭吳尾、通江達(dá)海、與省會(huì)武漢作為同城化的人文重鎮(zhèn)與全國(guó)宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學(xué)科門類和專業(yè)設(shè)置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。

為加快發(fā)展步伐，搶抓發(fā)展機(jī)遇，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)“更名大學(xué)”的“黃師夢(mèng)”，學(xué)校實(shí)施“百名博士引進(jìn)工程”，面向國(guó)內(nèi)外廣招賢才，竭誠(chéng)歡迎有志之士來(lái)黃岡師范學(xué)院建功立業(yè)!

一、招聘崗位、條件及待遇

(一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、

1.招聘崗位

A.中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，國(guó)家(長(zhǎng)期、青年)入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選、國(guó)家青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。

B.教育學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、戲劇與影視學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科專任教師崗位。

2.待遇與管理

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，一事一議，協(xié)議管理。

(二)專任教師(面向具有博士學(xué)位人員招聘的崗位)

1.基本條件

(1)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)年齡一般不超過(guò)42周歲(特別者年齡可適當(dāng)放寬),具有博士學(xué)歷學(xué)位;

(3)具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。

2.招聘計(jì)劃人數(shù)及聘期

招聘人數(shù)92名，首聘服務(wù)期為8年。

3.相關(guān)待遇

(1)人才引進(jìn)待遇 (單位：萬(wàn)元)見(jiàn)附件

(2)經(jīng)費(fèi)發(fā)放

①基礎(chǔ)性安家費(fèi)可一次性支付，具體支付辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

②不需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源(周轉(zhuǎn)房源70平米左右，首聘服務(wù)期內(nèi)免房租)，購(gòu)(租)房補(bǔ)貼按5年平均發(fā)放;需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源，減發(fā)購(gòu)(租)房補(bǔ)貼9萬(wàn)元。

③科研啟動(dòng)費(fèi)以博士科研基金項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，分兩次撥付。④激勵(lì)性安家費(fèi)與條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法：

A類、B類博士采取申報(bào)考核方式確認(rèn)。激勵(lì)性安家費(fèi)與條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法為：

I.A類博士須在首聘期前4年內(nèi)完成學(xué)校“明珠學(xué)者”第一層次人才考核任務(wù)后，才發(fā)放激勵(lì)性安家費(fèi)和使用條件建設(shè)經(jīng)費(fèi);

II.B類博士須在首聘期前4年內(nèi)完成學(xué)校“明珠學(xué)者”第二層次人才考核任務(wù)后，才發(fā)放激勵(lì)性安家費(fèi)和使用條件建設(shè)經(jīng)費(fèi);

III. A類博士、B類博士在首聘期前4年內(nèi)取得下列成果之一者，按上述標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放激勵(lì)性安家費(fèi)和使用條件建設(shè)經(jīng)費(fèi)：a.在Science或Nature上發(fā)表文章的;b.獲得國(guó)家三大科技獎(jiǎng)勵(lì)的(國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)單位排名限前3名，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)單位排名限前5名);c.獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)的(單位排名限前3名);d.獲得省部級(jí)教學(xué)或科研成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的(省部級(jí)科研獎(jiǎng)限自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明及科技進(jìn)步等三大獎(jiǎng)，單位排名限第1名);⑤e.獲批國(guó)家重大項(xiàng)目且到賬經(jīng)費(fèi)理工科達(dá)到800萬(wàn)元以上、文科80萬(wàn)元以上的。

(3)工資待遇

①按國(guó)家政策規(guī)定，享受相應(yīng)崗位等級(jí)的崗位工資、薪級(jí)工資和績(jī)效工資;

②未取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者，校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效享受副教授待遇，期限為3年;

③對(duì)于特別的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(可聘到教授四級(jí)崗位)。

(4)配偶安置

按照《黃岡師范學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高層次人才配偶安置工作的意見(jiàn)》(校人〔2017〕6號(hào))執(zhí)行，具體請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查閱或電話咨詢。

(5)子女入園入學(xué)和戶口問(wèn)題

學(xué)校解決子女入園問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決入學(xué)(義務(wù)教育階段)問(wèn)題;解決戶口遷移問(wèn)題。

(6)給予事業(yè)單位正式職工編制。

(三)專任教師(學(xué)科教學(xué)論教師)

1.基本條件

(1)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)年齡不超過(guò)45周歲,須獲得過(guò)中小學(xué)特級(jí)教師稱號(hào)，具有正高級(jí)職稱年齡可適當(dāng)放寬;

(3)具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。

2.招聘計(jì)劃人數(shù)及聘期

招聘人數(shù)8名，首聘服務(wù)期為8年。

3.相關(guān)待遇

(1)安家費(fèi)及購(gòu)(租)房補(bǔ)貼

安家費(fèi)20萬(wàn)元，可一次性發(fā)放，具體發(fā)放辦法見(jiàn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表(單位：萬(wàn)元)。見(jiàn)附件

(2)崗位聘用

具有正高級(jí)職稱的中小學(xué)特級(jí)教師可聘到專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位;具有副高級(jí)職稱的中小學(xué)特級(jí)教師可聘到專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位;具有博士學(xué)位且業(yè)績(jī)突出的中小學(xué)特級(jí)教師可按照學(xué)校“低職高聘”政策予以低職高聘。

(3)配偶安置

配偶為全日制本科及以上學(xué)歷的，學(xué)校可按人事代理方式安排配偶工作。

(4)其他待遇

按國(guó)家政策規(guī)定，享受相應(yīng)崗位等級(jí)的崗位工資、薪級(jí)工資和績(jī)效工資。

(5)學(xué)校解決子女入園、入學(xué)(義務(wù)教育階段)問(wèn)題，協(xié)助解決戶口遷移問(wèn)題。

(6)給予事業(yè)單位正式職工編制。

(三)非專任教師

1.輔導(dǎo)員崗位

(1)基本條件

①身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

②中共黨員，具有博士學(xué)歷學(xué)位者年齡不超過(guò)40周歲;

③熱愛(ài)高校大學(xué)生思想政治工作，具備較強(qiáng)的思想政治教育、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(2)待遇

具有博士學(xué)歷學(xué)位者，比照專任教師崗位的博士待遇執(zhí)行。

(3)招聘計(jì)劃人數(shù)及聘期

招聘人數(shù)4名，首聘服務(wù)期為8年。

（責(zé)任編輯：李明）