為繼續深入實施“人才強縣”戰略，進一步加大人才引進力度，決定2020年繼續組織實施廣饒縣“英才進廣饒”，引進部分醫療衛生類研究生及重點院校醫療衛生專業畢業生到廣饒縣人民醫院工作。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃與崗位

縣人民醫院22類醫療衛生類崗位引進人才數量不限，9類醫療衛生類崗位計劃引進人才14名。詳見《2020年廣饒縣人民醫院 “英才進廣饒”招聘崗位與計劃》(附件1)。

二、引進范圍

(一)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷和國家承認學歷的海外高校畢業的全日制碩士研究生及以上學歷;

(二)重點院校及國(境)外大學全日制普通高校本科畢業生。

重點院校指：國家“雙”建設高校及學科建設高校(不含所屬獨立學院)，首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學。

國(境)外大學指：國際公認的三大世界大學排名均位于前200名的國(境)外大學。三大世界大學排名為：上海交通大學世界大學研究中心研究發布的世界大學學術排名(ARWU)、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發布的THE世界大學排名。排名指畢業當年的排名。如果畢業當年沒有排名的，以申報時的排名為準。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優良，截至2020年7月31日，須取得畢業證書和學位證書(博士研究生取得畢業證書和學位證書時間可延至2020年12月31日);取得國(境)外學歷學位人員報考的，須于2020年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(三)截至2020年7月31日，年齡不超過40周歲(1979年7月31日以后出生)。

(四)符合崗位要求的其他資格條件，詳見《2020年廣饒縣人民醫院“英才進廣饒”招聘崗位與計劃》(附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，廣饒縣機關事業單位編制實名制工作人員、實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

應聘人員所取得的學歷、專業應與招聘崗位要求的學歷、專業相一致。應聘人員所學專業以其所獲國家承認畢業證書上注明的專業為準。留學回國人員所學專業以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業為準。本次招聘需求的專業，主要參考教育部公布的國內院校專業目錄設置。

四、引進程序

(一)報名

報名自2020年2月14日起至最后一次考核評價資格審查(具體時間另行通知)結束前有效。報名工作采取日常報名與校園招聘報名兩種方式進行。

1、日常報名。采取網上報名或現場報名的方式進行。

(1)網上報名。應聘人員須如實填寫《2020年廣饒縣人民醫院“英才進廣饒”報名登記表》(附件2)，連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到電子郵箱(見附件1)，郵件名稱統一為“應聘崗位?姓名?畢業院校?所學專業(專業方向)”。每人限報一個崗位，凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。

(2)現場報名。符合報名條件的應聘人員可攜帶報名材料到現場報名地點(見附件1)進行現場報名，并資格審查。

相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業的應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)，有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)，崗位要求的資格證書。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;有專業方向要求的還須提交由學校出具的專業方向證明、學業成績單。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明。已通過2019年全國執業醫師資格考試合格人員，可視為取得執業醫師資格證書，須提交《2019年醫師資格考試醫學綜合筆試成績單》。各種證件材料均須提交原件和復印件。

2、校園招聘報名(含現場資格審查和考核評價)

校園招聘報名由縣人民醫院根據實際情況，到部分高校組織專場招聘會，符合條件的應聘人員(包括其他高校和日常報名的應聘人員)均可攜帶報名材料到專場招聘會地點進行現場報名，并進行現場資格審查和考核評價。校園招聘時間具體詳見廣饒縣人民政府網站—公開—鎮街和部門單位政府信息公開—縣衛生健康局(網址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42056/index.html)，并通過電話或短信等方式告知日常報名人員參加考核評價。

(二)資格審查

應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到現場報名或校園招聘報名地點，于考核評價前(具體時間另行通知)完成資格審查(已進行現場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應聘人員，不再參加資格審查)。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經資格審查合格的參加考核評價;經審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。

(三)考核評價

考核評價采取結構化面試、專家評議等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員只能參加一次考核評價，考核評價低于70分的，取消進入考察體檢資格

對限定崗位招聘計劃的：參加考核評價人數小于等于同一崗位招聘計劃人數，達到考核評價合格分數線的，確定為考察體檢人選;參加考核評價人數多于同一崗位招聘計劃人數的，從達到考核評價合格分數線人員中，按考核評價成績由到低分等額確定考察體檢人選。

對不限定崗位招聘計劃的：達到考核評價合格分數線的，確定為考察體檢人選。

因新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作需要，現場報名、校園招聘報名、現場資格審查、考核評價暫停組織，具體時間根據疫情防控情況另行通知。

(四)考察體檢及公示聘用

1、考察和體檢

考察由招聘單位負責，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)文件要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。對限定崗位招聘計劃因此造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍的人員中按考核評價成績由到低分依次等額遞補。

2、公示和聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的，對已畢業的人員辦理聘用手續;應屆畢業生簽訂就業協議書，畢業后辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

(一)引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

(二)引進人才在我縣工作最低服務年限為5年。最低服務年限5年內，由縣財政發放住房補貼，其中博士研究生每人每月1200元、碩士研究生每人每月800元、重點院校及國(境)外大學本科生每人每月400元。

(三)最低服務年限5年內，引進人才聘用前取得住院醫師規范化培訓合格證和醫師資格證書的由縣人民醫院再增發住房補貼10萬元，發放方式為每人每月1000元，剩余部分購房后一次性給予;只取得醫師資格證書的增發住房補貼5萬元，發放方式為每人每月500元，剩余部分購房后一次性給予。最低服務年限內離開我縣的，追回縣財政和縣人民醫院發放的住房補貼，并取消事業單位人員身份;最低服務年限期滿不再續聘的，取消事業單位人員身份。

(四)試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業技術崗位，單位沒有相應空缺崗位的，可按有關規定設置特設崗位。

(五)按照“崗位對應、一事一議”原則，優先推薦引進的人才配偶就業。

(六)引進人才子女入托或義務教育階段學習，由教育部門統籌協調、優先安排。

(七)引進人才為實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)和《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會廳關于優化事業單位人事管理的通知》(魯人社發〔2019〕37號)等文件規定進行管理。

六、其他事項

有關招聘信息將通過廣饒縣人民政府網站—公開—鎮街和部門單位政府信息公開—縣衛生健康局網址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42056/index.html和部分高校就業信息網公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯系電話暢通。

本簡章由廣饒縣衛生健康局負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格報名審核等情況，請直接咨詢招聘單位。

咨詢電話0546-6928852(廣饒縣衛生健康局)、

0546-6921734(廣饒縣人民醫院)。

廣饒縣衛生健康局：

http://www.guangrao.gov.cn/col/col42056/index.html

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1.2020年廣饒縣人民醫院英才進廣饒招聘崗位與計劃

2.2020年廣饒縣人民醫院英才進廣饒報名登記表

3.2020年廣饒縣人民醫院英才進廣饒報名登記表填報說明

廣饒縣衛生健康局

2020年2月5日

原標題：2020年廣饒縣人民醫院“英才進廣饒”招聘簡章

文章來源：http://www.guangrao.gov.cn/art/2020/2/5/art_75575_8773391.html?xxgkhide=1

（責任編輯：李明）