阜陽民生醫院是一所經阜陽市政府規劃、安徽省衛生健康委批準設置的非營利性三級綜合醫院，醫院占地面積100余畝，建筑面積16萬平方米，設置床位1260張、臨床及醫技科室36個、擁有大型先進設備160余臺，總投資9.6億元。該院為職工醫保、城鄉居民醫保、工傷保險、市直離休干部、跨省異地結算定點醫院;直升機醫療救援基地醫院、阜陽市120急救中心第12分站;阜陽耳鼻咽喉頭頸外科專科聯盟及皖北區域腎病醫療聯盟牽頭單位。

醫院先后與武漢亞洲心臟病醫院、安徽省省立兒童醫院、安徽省腫瘤醫院、南京軍區總醫院專家團隊合作，分別建立了心臟病中心、兒科中心、腫瘤中心、腎病診療及透析中心等。現因醫院發展需要，特向社會招聘及業務骨干55名，具體事宜公告如下：

一、學科首席專家

(一)條件要求

國家有突出貢獻的中青年專家，國家百千萬人才人才工程人員、省級專業學術主委或副主委、三級醫院科主任或副主任、主任醫師、教授、醫學博士、江淮名醫、潁淮名醫、省級及以上科技進步獎第一完成人獲得者。

(二)年齡要求

學科首席專家年齡原則上要求60周歲以下。特別且身體健康狀況良好者，年齡可適當放寬。

(三)薪酬待遇

1.年薪(30-100萬元/年薪)+績效;

2.提供住房一套;

3.提供五險一金;

4.如有需求，協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續;

5.享受阜陽市人才引進優厚政策。

二、

(一)專業要求：骨科、康復醫學科、婦產科、口腔科、眼科、超聲診斷、心電診斷、醫學檢驗科、藥劑科、皮膚科、中醫科、整形外科。

(二)年齡要求：年齡原則上要求50周歲以下。特別人才，年齡可適當放寬。

(三)職稱與工作經歷(滿足一項即可)

1.在三級醫院，副主任醫師及以上職稱。

2.在三級醫院連續工作10年以上,任臨床科主任或科室副主任兩年以上(或在二甲醫院工作10年以上，比較的臨床科主任或科室副主任)。

(四)薪酬待遇

1.年薪(正高25-50萬元/年薪;副高20-36萬/年薪)+績效;

2.提供住房一套;

3.提供五險一金;

4.如有需求，協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續。

5.對特殊人才，待遇面議，享受阜陽市人才引進優厚政策。

三、臨床業務骨干條件及待遇

(一)專業要求：見附件。

(二)年齡要求：業務骨干年齡原則上要求40周歲以下，特別人才，年齡可適當放寬。

(三)職稱與工作經歷要求

1.具有二級甲等及以上綜合性醫院工作經歷;

2.主治醫師、碩士(四證合一者優先)、住院醫師(本科取得規培證人士優先)。

(四)薪酬待遇

1.高年資主治醫師：10-20萬元/年薪+績效;碩士學歷高年資住院醫師：8-20萬元/年薪+績效;規范化培訓后的住院醫師：8-15萬元/年薪+績效;

2.學術型碩士研究生醫院提供5-10萬元人才引進安家費;專業型碩士研究生醫院提供10-20萬元人才引進安家費;專業型博士研究生醫院提供30-50萬元人才引進安家費;根據個人情況醫院可給予低職高聘。

3.提供五險一金;

4.如有需求，可協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續;

5.對特殊人才，待遇面議，享受阜陽市人才引進優厚政策。

四、招聘程序和要求

招聘時間：2020年2月28-2020年4月28日。應聘者可通過阜陽民生醫院官網www.fymsyy.com《人才招聘》欄目及阜陽人才工作網，點擊下載《阜陽民生醫院應聘登記表》，應聘登記表應注明主要學術成果：科研獲獎、論文、教材、著作等，連同個人身份證、畢業證、學位證書、資格證、執業證、職稱證原件拍照后一并發送電子郵件fymsyy@qq.com 。或關注“阜陽民生醫院資訊”公眾號進入自定義菜單便民服務欄目中人才招聘在線填報。

五、其他事項

引進人才實行目標責任合同管理，崗位職責和待遇遵循“一人一策”的原則。應聘者應提供的資料真實、準確。

聯系地址：阜陽經開區三清路66號阜陽民生醫院

聯系電話:

0558-2679991 人力資源部，13805588901李老師

醫院微信公眾號：阜陽民生醫院資訊

點擊下載>>>

阜陽民生醫院招聘需求.docx

原標題：阜陽這家醫院公開招聘及業務骨干55名

文章來源：http://www.fymsyy.com/display.php?id=783

（責任編輯：李明）