為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教育質(zhì)量，促進(jìn)新區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向吉林師范大學(xué)2020屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含博達(dá)學(xué)院)招聘編制外合同制教師。

一、招聘人數(shù)

本次招聘共有8所學(xué)校，11個學(xué)科，招聘教師67名。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見《長春新區(qū)面向吉林師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。

4.吉林師范大學(xué)2020屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含博達(dá)學(xué)院),具有學(xué)位證書，專業(yè)對口，具有相應(yīng)的教師資格證。

5.普通話水平二級甲等及以上(體育學(xué)科普通話水平為二級乙等及以上)。英語學(xué)科須具有專業(yè)八級證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.其他年級在校就讀的學(xué)生或2020年不能如期畢業(yè)者。

2.曾經(jīng)受到過刑事判決，或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學(xué)生。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、工作安排

(一)信息發(fā)布

2020年3月12日，在吉林師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間： 2020年3月12日公告發(fā)布開始至19日下午16:00時網(wǎng)上報名結(jié)束，不接受現(xiàn)場報名。

2020年3月12日，在吉林師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起，考生需登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng) http://rcjy.ccxq.gov.cn/注冊報名，按要求填寫個人報名資料，必須上傳身份證照片、畢業(yè)生學(xué)信網(wǎng)證明、學(xué)位證書(由于本次招聘面對的是2020屆畢業(yè)生，因此畢業(yè)證書學(xué)位處可上傳應(yīng)屆生證明表或?qū)W籍網(wǎng)學(xué)籍信息表)。網(wǎng)站報名截止關(guān)閉時間：2020年3月19日下午16：00時。

(三)相關(guān)說明

1.學(xué)生登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)報名后，可關(guān)注網(wǎng)站自行查詢是否通過資格審核，資格不通過人員如果與實際情況不符，請在網(wǎng)站關(guān)閉前及時電話溝通,網(wǎng)站關(guān)閉后不予受理。

2.資格審核通過人員有資格參加面試，面試錄取后簽訂三方協(xié)議。

3.本次報名、面試不收取任何費用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

4.應(yīng)聘者只能申報一個應(yīng)聘崗位，必須如實提供個人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

(四)組織面試

1.面試時間：由于處于防疫期間，面試方式采取網(wǎng)上面試，面試內(nèi)容采取限時說課與答辯，具體網(wǎng)上面試時間會在報名截止后通知，請關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站及長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)的面試通知，保持電話暢通。

2.面試要求：本次采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式組織面試，考生持身份證按照密碼指令進(jìn)入指定網(wǎng)絡(luò)空間面試考場，在評委注視下采取說課、答辯方式進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，達(dá)不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。請考生保持網(wǎng)絡(luò)暢通，且流量滿足面試需要。

(五)簽訂協(xié)議

依據(jù)面試成績由高到低排序，由用人單位與擬錄取對象于面試結(jié)束后次日開始簽訂協(xié)議。

四、教師管理與待遇

(一)教師管理

簽約的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時間報到，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動合同，合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內(nèi)，試用期滿后經(jīng)學(xué)校考核合格的教師報新區(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工資待遇

招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計發(fā)勞動報酬，按國家規(guī)定繳納五險一金。

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2020年長春新區(qū)赴吉林師范大學(xué)校園招聘.xlsx

長春新區(qū)人力資源和社會局

長春新區(qū)教育局

2020年3月12日

原標(biāo)題：長春新區(qū)面向吉林師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師

文章來源：http://rcjy.ccxq.gov.cn/content/recruit/show?id=16

（責(zé)任編輯：李明）