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            2020浙江桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)招聘高層次人才5人恢復(fù)公告

            桐鄉(xiāng)市教育局于2020年1月22日發(fā)布了《桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)招聘高層次人才公告》,1月27日發(fā)布了《關(guān)于推遲桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)招聘高層次人才時(shí)間的公告》,根據(jù)工作需要,現(xiàn)恢復(fù)桐鄉(xiāng)市教育局下屬桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)招聘高層次人才工作,并就有關(guān)事項(xiàng)恢復(fù)公告如下:

            一、招聘范圍

            1.具有高級(jí)教師及以上職稱的教師,年齡40周歲以下(1979年3月12日以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            2.2020屆全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲以下(1984年3月12日以后出生)。

            二、招聘條件

            1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,有良好的職業(yè)道德,未受到過警告及以上的處分;

            2.具有招聘崗位所需專業(yè)等資格條件。

            三、招聘崗位及專業(yè)要求(詳見附件)

            四、招聘程序和辦法

            本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市教育局組織實(shí)施,由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局審核監(jiān)督,由桐鄉(xiāng)市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,整個(gè)招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

            1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,截止時(shí)間2020年3月22日,逾期不再受理。

            2.報(bào)名郵箱:zjtgxwb@163.com

            3.提交材料:

            (1)《桐鄉(xiāng)市教育局招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件);

            (2)自薦書(含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專業(yè)能力水平等);

            (3)2020屆全日制普通高校碩士畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;

            (4)在職教師應(yīng)聘需提供高中教師資格證書和職稱證書;

            (5)參加高中(大學(xué))學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明或輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明(應(yīng)聘高中化學(xué)競(jìng)賽教練崗位的需提供);

            (6)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿。

            以上材料請(qǐng)掃描成PDF格式,并以“報(bào)考崗位+姓名”命名文件夾打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,招聘單位將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并以郵箱回復(fù)確認(rèn)查收為準(zhǔn)。

            (二)資格復(fù)審

            1.時(shí)間:另行通知。

            2.地點(diǎn):桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)弘毅樓4樓校務(wù)辦(浙江省桐鄉(xiāng)市中山西路528號(hào))。

            報(bào)名人員攜帶報(bào)名提交材料的原件和復(fù)印件在指定時(shí)間前往桐鄉(xiāng)市高級(jí)中學(xué)進(jìn)行資格審查和確認(rèn),符合資格條件人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

            (三)考試

            考試采用面試,面試形式為試講,主要測(cè)試課堂教學(xué)能力與履行崗位所需的基本素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。如面試出現(xiàn)并列分,且并列分中需按排名次序來確定入圍體檢的,則需加試。

            考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄考試。

            (四)體檢

            根據(jù)考試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)。入圍體檢人員由桐鄉(xiāng)市教育局安排組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

            (五)考核

            考核工作參照國(guó)家公務(wù)員《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局【2013】2號(hào))執(zhí)行。考核不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)。

            (六)公示

            根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予于聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。

            (七)聘用

            確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

            (八)其它注意事項(xiàng)

            1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部35號(hào)令)處理。

            2.本次招聘,每位報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

            3.擬錄用的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年7月31日仍未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消錄用資格。

            4.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度,在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年,在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。

            5.被錄用人員試用期或見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。

            (責(zé)任編輯:李明)

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