2020廣東汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生醫(yī)療崗公告【招5人】

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略，為我市建設省域副中心城市提供人才，汕頭市決定實施引進博(碩)士三年行動計劃，從2020年起，用三年時間，集中引進1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)有關工作需要和名額分配，2020年汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位擬公開招聘123名全日制碩士研究生。現(xiàn)公告如下：

一、引進對象

引進對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學碩士。年齡一般不超過35周歲。特別或緊缺的，年齡可適當放寬。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2)。

三、薪酬及福利待遇

(一)薪酬待遇。區(qū)屬事業(yè)單位、民營企業(yè)引進對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、民營企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

(三)引進對象同時享受省、市、區(qū)有關人才政策，相關政策的具體內(nèi)容請持續(xù)關注汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)。

四、培養(yǎng)管理措施

(一)崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的，由同級人社局核準設置特設崗位，專門用于引進碩士研究生，不受用人單位崗位等級和結(jié)構(gòu)比例限制。工作3年后可聘用至中級崗位。

(二)跟蹤培養(yǎng)。組織部門對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，向上級主管部門申報審核同意后調(diào)任為公務員。

五、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.區(qū)屬事業(yè)單位引進對象應具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2);

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、報名方式和時間

采取網(wǎng)絡報名方式。

報名時間為本公告發(fā)布開始至2020年5月31日。

七、招聘方式和時間

采取面試加考核或直接面試的方式進行。

面試時間為2020年6月1日至6月30日，具體時間由組織實施招聘單位確定。

八、招聘程序和要求

1.報名：應聘人員在報名截止時間前將《汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件3)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關證書及近期個人正面免冠彩色相片電子版發(fā)送到招聘單位郵箱(詳見崗位表);

2.資格審查：報名截止日期后，由招聘單位對應聘人員進行資格審查，具體時間和要求由招聘單位另行通知;

3.面試：資格審查合格的應聘人員，由招聘單位發(fā)放面試通知書。事業(yè)單位面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。具體面試時間、地點及方式另行通知。

4.體檢：面試合格人員由招聘單位組織體檢。事業(yè)單位體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

5.考察：體檢合格的人員確定為擬聘用考察人選。事業(yè)單位考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

6.公示及聘用：考察合格擬聘人選在汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、其他事項

(一)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

(二)應聘人員須于2020年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2020年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明。

(三)區(qū)屬事業(yè)單位、國有企業(yè)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含1年試用期)。其它類型企業(yè)引進對象按有關規(guī)定約定首聘服務年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回市、區(qū)給予的相關補助補貼。經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回市給予的住房補助和生活補貼。

(四)政策咨詢電話

中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股(區(qū)人才辦)：0754-89925400。

汕頭市金平區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0754-88329275。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。

(五)招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)：http://jp.shantou.gov.cn/

(六)本公告由中共汕頭市金平區(qū)委組織部、汕頭市金平區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

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