為落實人才興教戰略，進一步公司教育品牌，現面向全國公開選聘教師、校長，竭誠歡迎有志于義烏教育事業的學科教師、校長加盟，具體公告如下。

一、選聘崗位

各學科教師若干及校長1名。

二、教師崗位選聘對象及條件

(一)選聘對象

1.國內有知名度的教育專家(享受國務院特殊津貼專家等)、省功勛教師、省特級教師。

2.優質課一等獎獲得者[教育行政部門(含業務部門)組織，下同]。

3.省級教壇新秀，地市級及以上(骨干教師)、名校長。

4.縣級(骨干教師)、名校長。

5.數學、物理、化學、生物、信息五大奧賽學科省級及以上教練或五大奧賽指導學生獲全國一等獎及以上競賽指導師。

6.機器人實驗室、創客教育及音體美等相關學科省級及以上指導師或指導學生獲全國一等獎及以上競賽指導師。

7.縣區、地市級教壇新秀。

8.全日制博士研究生畢業教師。

9.省知名一級重點中學教師。

10.縣級及以上優質課獲得者。

(二)選聘條件

1.現任公民辦學校在職教師，熱愛教育事業，品行端正，恪守師德，敬業愛生，樂于奉獻，教育教學和教育科研能力強;

2.具有本科及以上學歷，持有相應學科的教師資格證，身體健康;

3.年齡要求在45周歲以下，其中，第1-2類引進對象，年齡可放寬到50周歲。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、失信被執行或限制消費人員不得報名。

三、校長選聘條件

(一)崗位及職責

1.校長采取合同聘任制，向學校董事會負責;

2.在學校董事會領導下，提出具有特色鮮明的辦學理念，建立現代學校制度，科學制定辦學規劃，實現自主辦學、民主管理、專家治校，由學校、家長和社會各界有識之士共同參與，建設高標準、高起點、高品質的優質學校;

3、組建學校管理團隊，向學校董事會推薦學校副校長、主要管理團隊成員等;

4、負責學校的日常管理，建立健全學校各項管理制度，編制及實現年度預算，安排教職工人事，開展教育、教學科研及項目拓展等。

(二)選聘條件

1.政治思想素質好，有教育情懷和理想，有改革創新精神，工作有激情、有活力。具有卓越的溝通協調能力、組織運營能力和誠實正直的品德;

2.有現代教育理念，有較高的學術造詣和領導才能，有規劃學校長遠發展、高端發展的能力;

3.具有5年及以上在省重點中學或十二年一貫制學校(小學、初中、高中)校長的任職經歷，同時具備公辦學校與民辦學校校長任職經歷的優先;

4.全日制大學本科及以上學歷，具有中學高級及以上教師專業技術職稱;

5.年齡要求男性55周歲以下，女性50周歲以下。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、失信被執行或限制消費人員不得報名。

四、選聘程序

(一)網絡報名

報名時間：自公告發布日起至2020年4月16日止。報名應聘人員應將填寫完整的報名表(見附件)和應聘材料(含學歷證書、教師資格證及符合選聘條件的獲獎榮譽證書，以掃描件或拍照形式)發送至郵箱：ywjyfzhr@163.com。

(二)資格審查

根據報名材料，組織專家審核后擇優確定考核對象。

(三)考核考察

教師統一參加義烏市教育局組織的教師考核，采用面試+試講的方式進行，主要考察教育教學基本素質和能力。考核時間、地點另行通知。

校長采用專業評估+面試等方式進行考核，具體另行通知。

考核通過后組織進行考察，考察內容包括無犯罪記錄查詢、計劃生育、學歷真偽查驗、工作經歷真偽查驗、榮譽真偽查驗等，并對其教學水平、業務能力、工作實績、思想政治表現、師德師風等進行考察，應聘人員應根據要求提供相應考察材料。

(四)體檢

對考察通過者，組織體檢，如有特殊情況不能參加統一體檢的需提供具備公務員體檢資質醫院的體檢報告。

(五)公示與聘用

根據考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在義烏國資和學校微信公眾號上公示7天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續。

（責任編輯：李明）