2020云南麗江市直醫療衛生單位招聘緊缺急需專業技術人員公告【招67人】

七、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復審和考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

八、審批

以上程序結束后，由用人單位辦理后續審批手續，辦理過程需結合本方案第九條其他事項第(一)條、第(二)條。

九、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

(二)根據《麗江市英才計劃》、《麗江市高層次人才引進辦法(試行)》及《麗江市衛生計生英才工程實施意見》的規定，符合以下要求并經單位試用期考核合格及市人才辦評審認定后按以下標準予以激勵：

1、醫學類全日制博士生：按麗江市第五類人才引進享受有關待遇。送一套60平方米左右的公寓，安排10萬元的工作經費，按在麗實際工作月數每月給予3000元生活補助(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)。

2、醫學類全日制碩士研究生：按麗江市第七類人才引進享受有關待遇。給予10萬元的一次性安家費，按在麗江實際工作每月給予1000元的生活補助、1200元住房補貼(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)。

3、醫學類緊缺急需本科生(一本)：符合以下條件之一者，按麗江市第八類人才引進享受有關待遇。給予2—3萬元的一次性安家費(最終按審批程序以麗江市人才辦核準的結果為準兌現)。

(1)2020年應屆全日制醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學)一本專業畢業本科生，在校平均成績75分及以上或綜合評分為優良及以上;

(2)2018、2019年往屆全日制醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學)一本畢業，正在參加住院醫師規范化培訓的;

(3)全日制醫學類(臨床醫學、兒科學、醫學影像學、麻醉醫學)一本畢業，具有臨床執業醫師資格或者提供2019年參加考試合格證明。

4、在招聘高學歷人才工作中，確因單位緊缺急需或填補我市某一?？?、某專業高層次人才空白的，經向市人才辦上報后可按“一事一議”的標準對高學歷人才予以激勵。

(三)根據《執業醫師法》的規定，新聘用到各醫療衛生事業單位的工作人員，由各用人單位在聘用合同中明確取得相應執業資格的時限，用人單位對未在時限內取得相應執業資格的聘用人員可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

(四)本次招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。一是對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。二是堅持回避制度，工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。三是遵守考試紀律，保守工作秘密。四是招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(五)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》文件規定辦理。

咨詢電話：麗江市衛生健康委員會：0888—5456735

麗江市人民醫院(傳染病醫院)：0888-5116184

麗江市疾病預防控制中心：0888-5395003

麗江市婦女兒童醫院：0888-5101246 、5329266

麗江市中醫醫院：13988887646

麗江市第二人民醫院：0888-5162223

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