因工作需要，郎溪縣人民醫(yī)院現(xiàn)委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會公開招聘財會工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額：

1、財會工作人員：1名

二、財會工作人員工作內(nèi)容及任職條件：

1、工作內(nèi)容：

1.1從事門診、住院掛號、收費等工作;

1.2領導交辦的其他與本職崗位相關的財會類工作。

2、任職條件：

2.1招聘對象為國家承認學歷的應屆、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，會計、財務會計類、會計信息管理等相關專業(yè);

2.2具有中華人民共和國國籍，年齡30周歲以下(1990年3月以后出生);

2.3遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.4適應崗位要求的身體條件;

2.5崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

3、崗位待遇：

財會工作人員待遇為協(xié)定工資2500元/月;購買企業(yè)五險一金。

有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫(yī)務人員受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員。

三、招聘工作程序和辦法

招聘工作程序如下：信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。

(一)報名時間：2020年03月25日08:00—2020年04月08日18:00。(兩周正常工作日)

(二)報名方法：

報名咨詢電話：孫經(jīng)理 18856992490

報名郵箱:1277162717@qq.com

(三)應聘程序

1、資格審查：

資格審查材料請通過郵件形式發(fā)送(1277162717@qq.com)。

資格審查材料：個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件及相關專業(yè)資格證書復印件(應屆畢業(yè)生請攜帶就業(yè)相關證明文件)、離職證明(在職者可暫緩提交);

2、統(tǒng)一筆試：

(1)筆試內(nèi)容：相關崗位專業(yè)知識;

(2)筆試總分數(shù)為100分;

(3)筆試時間、地點：待定;

(4)報名人數(shù)較多情況下，以筆試成績按招考崗位數(shù)1:3比例人數(shù)，進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

3、集中面試：

(1)面試方式：采取半結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力。

(2)面試總分數(shù)為100分;

(3)面試時間、地點：待定;

(四)成績合成

1、招聘人員考試最終成績按筆試成績、面試，成績4:6合成確定。最終成績計算時，均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、根據(jù)最終成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例以到低分確定體檢、考察對象。若最終成績相同，以專業(yè)測試(面試)成績得分高者優(yōu)先，遞補參照此法。

(五)體檢考察

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負責，參照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。體檢費用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補。

(六)考試工作紀律

1、實行回避制度。考試監(jiān)考人員或面試考官中凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系或者近姻親關系的，應主動提出回避申請。

2、嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和責任追究等制度，自覺接受群眾與社會各界的監(jiān)督。

3、在考試招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。

4、對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、公示及聘用

綜合考評合格的聘用人員名單向社會進行公示，公示期三天。公示期滿無異議的聘用人員由我公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動放棄。

六、其他事宜

1、本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會各界監(jiān)督。

安徽徽商人力資源管理有限公司

2020年3月25日

原標題：2020年郎溪縣人民醫(yī)院財會工作人員公開招聘公告

文章來源：http://www.lxxrmyy.com/display.asp?id=2714&second_id=2002&base_id=2

（責任編輯：李明）