根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才34名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。現有全日制高職在校生10000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

學校堅持“教師為本、人才優先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有專任教師481人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級職稱占38.2%，國家教學1人，享受國務院特殊津貼專家1人;省教學3人，省專業帶頭人29人，省市人才培養項目43人次，省技術能手7人;教學團隊1個，省級教學團隊3個，“雙師型”教師培養培訓基地3個，省市協同創新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策(詳見附件)

注：國家“萬人計劃”教學招聘專業和學歷(學位)皆不限。職稱、學歷(學位)證書、執(職)業資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑學校推薦表和就業協議報名，但須于2020年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名，但須于2020年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業相近的以所學課程名稱為準。

優惠政策：

1、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，給予800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，分別給予15萬-100萬的安家補助，在寧波大市范圍內購買家庭住房的，再分別給予實際購房總額20%，60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學等特殊人才，購房補貼可面議。

2、博士工作第一年年薪20萬(含公積金)，第二年年薪22萬;教授年薪24-27萬。特殊人才采用協議制年薪。

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協助聯系其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策，協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：

(1)專業群帶頭人、專業帶頭人和專任教師崗位：公告發布之日起至2020年11月30日止。

(2)高技能人才崗位：公告發布之日起至2020年5月15日16:00止。

2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2020年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

應聘所需提交材料：(1)《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件);(2)身份證、學歷(學位)證書(2020年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學校學籍證明)、職稱證書等復印件;(3)有教學、科研工作業績的提供教學、科研工作業績等相關材料復印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業資格證書及其他相關證書;(5)有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書復印件。

3、資格初審

寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

(二)考試

此次公開招聘考試，專業群帶頭人、專業帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

高技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式，具體程序如下：

1、資格復審

考試前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

（責任編輯：李明）