為進一步推進 “公開、平等、競爭、擇優”用人機制，吸引人才，推動我縣醫療衛生人才隊伍建設。根據國家、省、州關于事業單位招聘相關規定，結合我縣實際需要，現面向全國普通高等院校招聘2名編制內工作人員。現將相關事項公告如下:

一、引進條件及崗位

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下，即1985年后出生(含1985年)。

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位要求的學歷和專業。

(1)報名人員須為全日制教育二本以上普通高等醫學院校及符合引進條件的綜合性大學應往屆畢業生;

(2)具有學士及以上學位、且所學專業符合崗位要求，以畢業證書上的專業名稱為準。

(二)引進崗位

2020年貢山縣衛生健康局計劃面向全國引進2名衛生技術人才，崗位為貢山縣人民醫院，專業要求為臨床醫學。具體崗位及要求詳見附件：《2020年怒江州面向全國引進緊缺衛生專業技術人員計劃表》。

引進到各用人單位的衛生技術人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入怒江州衛生事業編制，享受國家規定待遇。

二、發布公告

引進公告在貢山縣人民政府門戶網站(http://gs.nujiang.gov.cn)進行發布。

三、報名

(一)報名時間

時間以怒江州衛生健康委員會發布的公告為準。

(二)報名要求

1.報名時應聘者須提交：本人簡歷(電子版)、身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件電子圖片。

2.2020年應屆畢業生須將學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件掃描件發送到用人單位指定的電子郵箱。

(三)報名審核：由縣衛健局對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并告知報名人員審核結果。

四、考核

1.開考比例：每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1。碩士研究生及以上學歷畢業生不受開考比例限制;麻醉學、口腔醫學類專業不受開考比例限制。

2.考核時間及方式：以怒江州衛生健康委員會發布的公告為準。

五、簽訂就業協議

考核結束后，按照“擇優聘用”的原則，各崗位從到低分依次確定擬引進人員名單，由用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

六、資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員需在規定時間內(另行通知)到縣人力資源和社會局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實)。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況，主要側重于考察在校表現和現實表現。擬引進人員須在規定時間內將個人檔案轉遞到引進單位。

資格復審不合格及屆時未能提供相應材料及原件的不得參加體檢等程序并取消后續的聘用資格。

七、體檢及聘用

擬引進人員資格復審及考察合格后，統一組織到與怒江州人力資源和社會局簽訂了合同的具有公務員體檢資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。經體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州、縣(市)人力資源和社會局辦理聘用手續。

八、紀律

引進工作接受怒江州衛生健康委員會、怒江州人力資源和社會局、社會全程監督。引進工作中必須嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》的規定，切實做好引進工作，如有違反相關規定的，必須嚴肅查處。構成犯罪的，移送司法機關處理。

咨詢電話：

怒江州人力資源和社會局 0886-3627980

怒江州衛生健康委員會 0886-3622651

貢山縣人力資源和社會局 0886-3511949張嬋娟

貢山縣衛生健康局 0886-3515616李明貴

郵箱：943381103@qq.com

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2020年怒江州面向全國引進緊缺衛生專業技術人員計劃表.xls

貢山縣人力資源和社會局 貢山縣衛生健康局

2020年3月25日

原標題：2020年貢山縣引進緊缺衛生專業技術人才公告

文章來源：http://gs.nujiang.gov.cn/xxgk/MB1070991/info/2020-136399.html

（責任編輯：李明）