(2)筆試

時間：6月27日(周六)下午14:00—17:00

筆試由省里統一命題和閱卷，考場設在杭州市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績于7月10日前在培訓考試網上(www.ttt.gov.cn)對外公布。

(3)資格復審及面試

時間：7月11日—7月18日

根據筆試成績，從到低分按1:3確定面試對象(不足1:3的按實際人數確定)，并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上)，資格復審合格者，參加面試。具體事宜另行通知。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。

資格復審前，面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進行遞補。

資格復審后，面試對象確認不參加面試的，不再遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或被取消報考資格的，均不再遞補。

面試由省里統一命題，杭州市蕭山區人力資源和社會局組織實施。面試滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。面試時間7月18日(周六)上午9:00開始。

6、體檢、考核

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按招考計劃數1：1.2的比例(有小數的四舍五入)確定體檢、考核對象。

體檢工作參照國家相關規定進行。有體檢不合格或放棄的，在面試合格人員中擇取總成績者進行一輪遞補。體檢時間另行通知。

在考核過程中，有考核不合格或放棄的，在體檢合格人員中擇取總成績者進行一輪遞補。在考核結束后，有擬聘人員放棄的，不再進行遞補。考核工作參照浙江省相關規定執行。

7、公示、聘用

體檢、考核結束后，在蕭山區人力資源和社會局網(www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓網(www.xsks.gov.cn)上，對擬聘用人員進行為期7天的公示。沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，于8月底前完成聘用手續。

擇智選聘人員由組織、人力社保部門統一分配到鎮街，由鎮街安排到村;公開選聘人員按戶籍落實到其所在鎮街，由鎮街安排到村。因城廂街道已無村級組織，如有城廂街道考生進入擬聘用人員名單的，就近落實到北干、新塘、蜀山街道，由街道安排到村。

聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鎮街與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。大學生村官的補貼標準比照鎮街新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

本公告由蕭山區委組織部、蕭山區人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：83509392、82898264、82898136

原標題：2015年杭州市蕭山區選聘高校畢業生到村任職公告

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1.2015年蕭山區大學生村官選聘計劃職位表.XLS

2.2015年蕭山區大學生村官選聘職位專業要求.doc

3.2012版本科專業目錄.doc

中共杭州市蕭山區委組織部

杭州市蕭山區人力資源和社會局

2015年5月15日

（責任編輯：李明）