一、引進(jìn)名額

2020年，秦安縣教育衛(wèi)生類(lèi)共引進(jìn)急需緊缺人才100人，其中：秦安縣第一中學(xué)10名，秦安縣第二中學(xué)11名，秦安縣第五中學(xué)4名，秦安縣西川中學(xué)(高中部)12名，秦安縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校7名，秦安縣興國(guó)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)3名，秦安縣橋南初級(jí)中學(xué)3名，秦安縣人民醫(yī)院50名。具體職位及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2. 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4. 年齡條件。18周歲以上(2002年1月1日前出生)，博士研究生為1980年1月1日以后出生，碩士研究生為1985年1月1日以后出生，本科為1990年1月1日以后出生。

(二)學(xué)歷要求

具體以《秦安縣引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》中的要求為準(zhǔn)。

(三)其他要求

有下列情形之一者，不得參加引進(jìn)：

1.已錄用到機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編、在崗人員;

2.無(wú)法按期取得崗位要求相關(guān)證件的;

3.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.其他不宜招聘引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日—23日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在秦安縣人民政府網(wǎng)站(https://www.qinan.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告附件中，下載并填寫(xiě)《秦安縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，《秦安縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)后，應(yīng)聘教育類(lèi)的將電子版發(fā)送至秦安縣教育局電子郵箱qaxjyjrsg@126.com，應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)的將電子版發(fā)送至秦安縣衛(wèi)健局電子郵箱：qaxrmyy_5138@163.com，報(bào)名登記表上照片為近期免冠兩寸藍(lán)底彩照，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進(jìn)行PS處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)聘兩個(gè)及以上崗位者視為無(wú)效。

(二)資格確認(rèn)

資格初審與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由縣教育局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)名人員資格條件是否符合崗位要求。資格初審采取網(wǎng)上審查的方式，資格初審時(shí)間為2020年4月25日—28日。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等崗位要求的相關(guān)證件及近期免冠兩寸藍(lán)底彩色照片2張。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)初審合格應(yīng)聘者，發(fā)給《面試通知書(shū)》，未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員不得參加面試和其它環(huán)節(jié)工作。

(三)面試考核

通過(guò)資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行引進(jìn)招聘，由秦安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，分教育、衛(wèi)生兩個(gè)考核組，由組織、人社部門(mén)會(huì)同主管部門(mén)、用人單位組成面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定考察人選。同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合公開(kāi)引進(jìn)條件，經(jīng)面試考核成績(jī)?cè)?0分以上可直接確定為擬考察人選。面試考核人員要按照相關(guān)規(guī)定做好疫情防控工作。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低的順序,按照1:1比例確定體檢人員，參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢。主動(dòng)放棄體檢形成的空缺崗位進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)工作，形成的空缺崗位按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局分別與縣教育局、縣衛(wèi)生健康局及用人單位成立聯(lián)合考察組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況。考察合格者確定為擬進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)人選，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

縣人社局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的資格審查，主要對(duì)應(yīng)聘人員檔案、證件等進(jìn)行復(fù)審。檔案中有影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表》(附件4)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，一律取消相應(yīng)資格。

（責(zé)任編輯：李明）