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            2020安徽銅陵市第五人民醫院引進10名醫療專業人才公告

            (四)體檢考察

            根據面試成績,從到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生成績相同時,面試中的專業知識成績高者優先。

            體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

            體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

            對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補一次。

            (五)公示

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區招聘主管部門,在相應網站上公示7天。

            (六)聘用

            公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區招聘主管部門按程序辦理聘用手續。對2020年7月31日前不能按時提供全日制碩士研究生及以上學歷學位證書的或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格,并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補一次。

            (七)其它

            此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的,均及時在相關網站公布,請考生予以關注。否則,影響錄用后果自負。

            五、待遇

            引進碩士研究生及以上學歷專業人才的待遇,按照《銅陵市義安區機關事業單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》規定執行,并辦理手續,執行事業單位工資標準。

            六、紀律

            招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

            監督舉報電話:0562-8812645(區紀委監委)

            咨 詢 電 話 :0562- 8816545(區人才辦)

            0562-8829592(區人社局事管股)

            0562-8814857(區衛健委辦公室)

            0562-8826729(市五院招辦)

            七、本公告由銅陵市第五人民醫院招聘領導小組辦公室負責解釋。

            中共銅陵市義安區委組織部

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            醫院人才引進計劃崗位表.xls

            醫院人才引進報名表.doc

            銅陵市義安區人力資源和社會局

            2020年4月10日

            原標題:銅陵市第五人民醫院2020年引進醫療專業人才公告

            文章來源:http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202004/t20200410_1063333.html

            (責任編輯:李明)

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